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株式会社サニーサイドの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 食肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品事業部/

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差はかなり出ています。事務所や営業は会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:進化しだしている。以前は連休など無く個々別々に定期的に決まった休みがあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:じぜんの相談もなくいきなり、良い情報を手に入れると、勝手にカ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:真面目に働いてるものに対しては、上層部が信じてくれて、不平不満を理解し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:スキルにおいて今迄経験したことの無い仕事に興味を持てば、会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:連帯を意識させ過ぎて、個性を潰すという事。自由な発想の制御になる事。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:くだらないプライドを潰し、何が大切なのかを自分の目で見つけられる事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:若手の課長がいる部署では、まだまだこれからなので、長年いる方々は、やり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
勤務時間・休日休暇:個人の都合で、毎月有休を申告すると休暇表を調整してくれて、休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
成長性・将来性:現状はまったく昇給がない為、どんなに新しい事を入れても、新商品を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:個人の、責任において、仕事を任せてもらえるという事。その責任は思いけど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
勤務時間・休日休暇:お客様本位の為と部署のスタッフの人数が少ない為に、連休が取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人を尊重し個人の行動を優先している事。地元密着型で多種多様の顧客が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:各自、持ち場を与えられる為に、その場所を個々別々ではあるが、責任を持っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに会社の為に尽くしても尽くしても、昇給と言う部分が見当たらない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
福利厚生:有休休暇を自由に取れる事。病気などの休みを有休消化で補うことをしてくれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:若いと言うだけで、責任あるボジションを与えられるが、その仕事を仕切るだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
福利厚生:特に社員が、福利厚生と感じられる会社からの良き点はみえない。労働組合を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:当社は、教育制度、研修制度が、まったくありません。新入社員は、先輩に
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