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株式会社サニーサイドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員には、出来て当たり前の様な態度をとられるため分からないまま仕事がすすむ分からない事を聞くと簡単にしか教えてくれない

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:じぜんの相談もなくいきなり、良い情報を手に入れると、勝手にカ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:真面目に働いてるものに対しては、上層部が信じてくれて、不平不満を理解し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:スキルにおいて今迄経験したことの無い仕事に興味を持てば、会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:連帯を意識させ過ぎて、個性を潰すという事。自由な発想の制御になる事。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:くだらないプライドを潰し、何が大切なのかを自分の目で見つけられる事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:若手の課長がいる部署では、まだまだこれからなので、長年いる方々は、やり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:個人の、責任において、仕事を任せてもらえるという事。その責任は思いけど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:各自、持ち場を与えられる為に、その場所を個々別々ではあるが、責任を持っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:若いと言うだけで、責任あるボジションを与えられるが、その仕事を仕切るだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:当社は、教育制度、研修制度が、まったくありません。新入社員は、先輩に
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東京都港区三田3丁目7-18HE ITOYAMA TOWER 7F
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