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東邦不動産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は緩やかな右肩上がり。業績や評価によって一気に反映されることはない
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ほぼ年功序列。殆どの社員が親会社からの出向者もしくは中途採用者のため、
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:不動産会社であるものの、世間一般で言う不動産会社らしさはほ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:親会社の東邦ガスありきの会社であるため、対外的に強みのある事業はほぼ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等は皆無。在宅ワーク等も柔軟に取り入れている。また、
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資料制作能力やリスクマネジメントの向上、様々なセミナーへ参加
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:東邦ガスグループなので福利厚生は手厚いが退職金に関しては平均以下と思う
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には若い世代が多かったが、次々と退職してし
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇など
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画管理/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に伝えられた部署と実際配属される部署が違い
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画管理/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東邦不動産で採用されたひとは定年まで低収入と考えたほうがいい。高給取り
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:親会社の東邦ガスに準ずるので、会社規模にしてはかなり充
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