回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造部/ バイト
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員は年収は300万。賞与は30万前後。各種手当は特に、ありませんでした。
評価制度:
昇進は部署や働いてる場所にもよりますが、年2回？昇格の基準は勤務態度や仕事への姿勢だと思います。仕事してる人としてない人との差はちゃんと給料に反映されます。
社員は年収は300万。賞与は30万前後。各種手当は特に、ありませんでした。
評価制度:
昇進は部署や働いてる場所にもよりますが、年2回？昇格の基準は勤務態度や仕事への姿勢だと思います。仕事してる人としてない人との差はちゃんと給料に反映されます。