回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：平均10時間勤務は当たり前働き方改革と歌いながらサービス残業の強要。転勤し、働く上司の下によって勤務形態が大きくかわります。働き方改革などという割にサービス残業の強要を上司からされても会社自体は黙認。家になんて店長クラスになれば帰れません。余裕で日はまたぎます
株式会社イデックスリテール福岡のカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社イデックスリテール福岡の回答者別口コミ（5件）
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年08月18日
- イデックスリテール福岡 / イデックスリテール福岡 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年06月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月10日
株式会社イデックスリテール福岡の職種別口コミ（22件）
株式会社イデックスリテール福岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イデックスリテール福岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
株式会社イデックスリテール福岡の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
女性の働きやすさ：外での仕事なので、手が荒れたり、体調を崩しやすくなることは少し大変でした。また、女性が少ないので少し気にしてしまいますが、周りの皆様が優しいので助かりました。
株式会社イデックスリテール福岡の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ イデックスリテール福岡 / 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ イデックスリテール福岡
1.0
成長・キャリア開発:
店長や副店長が店頭でアテンドして営業しなくていいと教育されているようで販売能力が競合他社の社員と比較して営業能力が低すぎるので他社でアテンドして営業販売能力が高くてノルマを達成していた人がイデックスリテール福岡に入ると自分より能力が低い店長、副店長の販売能力に呆れてここでは成長しないと即気づいてしまうからモチベーションが下がり続ける。営業販売能力が無いのにマネジメントだけしていれば良いと店長自身が正当化しているのにタイヤや車検の数にこだわるけど店頭でアテンドして獲得出来ない。店長の営業販売能力がエ○○スの社員のナンバー3にも完全に負ける実力なのにアルバイトにはいつも横柄でイライラしている。イデックスリテール福岡の社員は販売能力が無さすぎるからアルバイトに頼らざるおえないのでアルバイトがどんどん辞めていく。
働きがい:
どれもこれも競合他社と比べて褒められるところはありません。人材不足。人材育成。社員の営業販売能力の低さがエグい。ずーっと飛び込み客待ちしている社員が店長、副店長をしている。競合他社の正社員にそんな事している人いません。店頭にて店長自ら必死になってアテンドしています。事務仕事は閉店してからしている人ばかりです。売り上げをアルバイトに依存しすぎていてイデックスリテール福岡全てがピュアセルフスタンドになると思います。イデックスリテール福岡社員に人が要らないスタンドになるかもという危機感が全く無いので働きがいとかありません。ここはいつか人が要らないピュアセルフスタンドになると不安にさせられます。
店長や副店長が店頭でアテンドして営業しなくていいと教育されているようで販売能力が競合他社の社員と比較して営業能力が低すぎるので他社でアテンドして営業販売能力が高くてノルマを達成していた人がイデックスリテール福岡に入ると自分より能力が低い店長、副店長の販売能力に呆れてここでは成長しないと即気づいてしまうからモチベーションが下がり続ける。営業販売能力が無いのにマネジメントだけしていれば良いと店長自身が正当化しているのにタイヤや車検の数にこだわるけど店頭でアテンドして獲得出来ない。店長の営業販売能力がエ○○スの社員のナンバー3にも完全に負ける実力なのにアルバイトにはいつも横柄でイライラしている。イデックスリテール福岡の社員は販売能力が無さすぎるからアルバイトに頼らざるおえないのでアルバイトがどんどん辞めていく。
働きがい:
どれもこれも競合他社と比べて褒められるところはありません。人材不足。人材育成。社員の営業販売能力の低さがエグい。ずーっと飛び込み客待ちしている社員が店長、副店長をしている。競合他社の正社員にそんな事している人いません。店頭にて店長自ら必死になってアテンドしています。事務仕事は閉店してからしている人ばかりです。売り上げをアルバイトに依存しすぎていてイデックスリテール福岡全てがピュアセルフスタンドになると思います。イデックスリテール福岡社員に人が要らないスタンドになるかもという危機感が全く無いので働きがいとかありません。ここはいつか人が要らないピュアセルフスタンドになると不安にさせられます。
株式会社イデックスリテール福岡の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
事業の強み:
親会社が新出光なので、潰れることはないとはおもう。
事業の弱み:
ガソリンスタンドの個数が少なすぎて、ドライバーが給油するとき困っている印象
事業展望:
今後電気自動車がメインになってくるため、ガソリン事業は追い込まれると思う。
そのために新しい事業に手を出しているが定着はしていない
親会社が新出光なので、潰れることはないとはおもう。
事業の弱み:
ガソリンスタンドの個数が少なすぎて、ドライバーが給油するとき困っている印象
事業展望:
今後電気自動車がメインになってくるため、ガソリン事業は追い込まれると思う。
そのために新しい事業に手を出しているが定着はしていない
株式会社イデックスリテール福岡の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年10月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：福利厚生のしっかりしているところ。上会社(グループ会社)の創業より90年と歴史があり、グループ体制、事故情報の共有化、問題提議等に関しては、自動車販売ディーラー並みであること。また、業績によるが、決算期に臨時ボーナスが頂ける年もあります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イデックスリテール福岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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