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泉南三菱自動車販売株式会社の職種別口コミ(10件)

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泉南三菱自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:
退職金制度はありますが基本給が少ないので額は大した事がありません。
それ以外の住宅補助、寮、財形貯蓄はありません。

オフィス環境:
際立った特徴はありません。
カフェ等もありません。
会議室は2階をつかっています。
建物は老朽化しています。

泉南三菱自動車販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日と第3木曜日が店舗休日でそれ以外は月に2日ほどの個人休日があります。
GW休暇は3〜5日夏季休暇が4〜5日年末年始は1週間程度あります。

多様な働き方支援:
特にありません。リモートワークはできません。

泉南三菱自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
元々は個人経営の会社でしたが2年前に兵庫三菱参加になってからは良くも悪くも仕事に対する取組みに厳しさがでました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は特に仲が悪いと言うことはなくてプライベートで付き合いがある人達もいております。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

泉南三菱自動車販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性にとって特に働きやすいと言うことはないかと思います。
男性、女性関係なく部署によって働きやすさが変わってくると思います。
事務職の女性は残業もほとんどありませんが営業職の女性は男性営業と変わらない仕事をしています。

泉南三菱自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
査定資格、保健資格は支援してもらえます。
それ以外は特にありません。

働きがい:
営業として色々な人と接することにより仕事に対する意欲がわき成績を上げることによって自分の給料に反映されるので成績が良い人は評価されます。

泉南三菱自動車販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
基本的に給料が安くてそれなりに成績を上げなければ生活するのにも苦しいと思います。
体質的に古くて今の時代にはあまりあっていないかと思います。
車の販売だけでなく、保険、JAF、全てにノルマがあります。

泉南三菱自動車販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
特に無いと思います。

事業の弱み:
車の販売がメインですが三菱自動車自体が車種も少なく売れる車がないのでそれを販売する会社としては今後厳しいと思います。
顧客が老齢化してますので若いユーザーが必要だと思いますが若者に受け入れられる車がありません。

泉南三菱自動車販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
今まではほとんど昇給がなく賞与もまったく満足出来るものではなかったが2年前に兵庫三菱に吸収されてからは仕事は厳しくなったが給料は少し見直しが入っています。

評価制度:
特に基準があるとは思えない。
強いて言えば実利主義だと思います。