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株式会社オートバックス関東販売のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社オートバックス関東販売の回答者別口コミ（8件）

  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月29日
  • 車検 / 事務・接客・サービス系 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月26日
  • 販売 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月13日
  • 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年05月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月24日
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株式会社オートバックス関東販売の職種別口コミ（24件）

販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社オートバックス関東販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
オフィス環境:
店舗そのものは外観は定期的に新しくリニューアルするなどあるが、バックオフィス側は経年劣化が否めない。

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株式会社オートバックス関東販売の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
親会社（オートバックスセブン）が比較的労務管理には厳しめなので、会社として当然のことではあるが年間休日などに不満はない。基本的に毎月シフト制であり、比較的希望が通りやすい感じではあるが、店舗規模ごとに人数の差が多いため、比較的小規模な店舗だと、休み希望の調整が難しい場合があり、連休はとりずらい。また、販売業であるため当然だが、基本的に土日祝は仕事。

多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは完全不可。副業も現在までのところ、認められていない。

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株式会社オートバックス関東販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
昔からの上司はざっくばらんに話せるし、向こうからも話しかけてくるが、子会社であるため、基本的に社長は数年ごとに親会社からの出向で、店長など幹部であれば別だが、一般社員は接する機会もない。

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株式会社オートバックス関東販売の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
女性の働きやすさ:
同僚をみていると、女性の働きやすさはとてもいいと思います。柔軟な働き方やキャリアサポート、ワークライフバランスの確保など、企業努力が感じられます。育児休暇もちゃんととることができます。また、女性リーダーの登用もあり、女性の意見に声を傾けてもくれるのてま、女性が活躍できる環境だと考えます。

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株式会社オートバックス関東販売の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
成長・キャリア開発:
オートバックスでの販売経験を通じて、自動車部品の種類や機能、動作原理などの知識を深めることができ、専門知識も習得できました。

働きがい:
自動車は多くの人々にとって重要な交通手段であり、自動車部品販売に携わることで、自動車業界に貢献しているという実感を得ることができます。また、自動車の安全性や性能向上に寄与する部品を提供することで、車の所有者やドライバーの安全や快適さを向上させることもできますし、自分の知識や適切なサポートで顧客の満足度を高めることができたときは、とてもやりがいを覚えます。

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株式会社オートバックス関東販売の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ 事務・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 車検

2.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社理由:
過去に自動車販売会社(ディーラ)に永年勤めていたため、同じような内容かと思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
ディーラは、各部門ごとの仕事をメインで、他の部署は基本行わなかったが
小売り業者の為、自分の部署以外のことも求められたが、わからないのに対応しないと上司から覚える様に言われたが、それを対応する事によって
自分の本来の業務を中断しなければならない為、残業をしなければならなくなり、非効率だと思った。

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株式会社オートバックス関東販売の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
事業の強み:
オートバックスの強みの1つは需要の安定性です。2つ目は需要の多様性です。車両の種類やメーカーによって必要な部品が異なるため、幅広い製品を提供できます。3つ目は競争力の高さです。部品の品質、価格、供給能力などの要素で競争力を持ち、顧客のニーズに応えることができます。いずれにせよ、これからも発展していく業種だと考えています。

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株式会社オートバックス関東販売の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
毎年昇給があり、手当などもある。年2回のボーナスの他に四半期ごとや決算期の特別ボーナスなども業績に応じて支給されることがある。
同業他社の給与を知らないが、決して低くは無いと思う。

評価制度:
基本的に実力主義的な部分が強く、年齢や経験年数にはあまり左右されないと思う。
配属される店舗や部門により異なることはあるが基本的には成果が反映される。売上に対するノルマがある訳ではない。

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