株式会社日高新報社のカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社日高新報社の回答者別口コミ（1件）
株式会社日高新報社の職種別口コミ（3件）
株式会社日高新報社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日高新報社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月22日
株式会社日高新報社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日高新報社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
給料は安い。ただ、自分の車を使うのでガソリン代はすべて会社持ちだった。タイヤ交換の際も１本あたり5000円程度補助が出ていた。でもよく走るため車の劣化は恐ろしく早くなってしまう。
評価制度:
小さな会社なので役職などほとんどなくなあなあでやっていた。昇進や昇格に明確な基準はなかった。
給料は安い。ただ、自分の車を使うのでガソリン代はすべて会社持ちだった。タイヤ交換の際も１本あたり5000円程度補助が出ていた。でもよく走るため車の劣化は恐ろしく早くなってしまう。
評価制度:
小さな会社なので役職などほとんどなくなあなあでやっていた。昇進や昇格に明確な基準はなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日高新報社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日高新報社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
通勤手当は出ていた。ガソリン代はすべて会社負担だった。ただし自分の車を仕事中普通に使う必要があり走行距離は恐ろしいことになる。
オフィス環境:
でかでかと看板を上げているので目立つ。割と狭かった。
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