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株式会社ウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
退職金制度はあるが、正社員5年勤務で5万円

オフィス環境:
駐車場はあるが、社員が使うと給料から駐車場代が引かれる

株式会社ウェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
月に希望休日が2日選べるが、正社員は勤務時間を選べない

多様な働き方支援:
副業は禁止。理由があれば遅刻、早退は可能

株式会社ウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
スタッフ間のコミュニケーショは良い。スタッフ間での連携も良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とスタッフ間のコミュニケーショも良い

ダイバーシティ・多様性:
男女間の分け隔てはない。

株式会社ウェルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
女性メインの職場。男女間で差別など無く働き易い。年5日の有給休暇の強制取得の他に喪休、産休、育休、介護休暇あり。

株式会社ウェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
外部研修制度あり。資格取得費用の会社負担あり。

働きがい:
技能や技術など向上する。分からない事など気兼ねなく誰にでも相談出来る環境、風土が根付いており、介護職員初心者でも安心して業務が出来る。

株式会社ウェルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の上がり幅はほぼ無い。賞与は夏冬2回あるが、夏も冬も1ヶ月の基本給以下。資格手当も介護福祉士を取得してからの支給の為、初任者や実務者には資格手当てはなし。

株式会社ウェルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
夜勤手当が安い

評価制度:
時給計算すると最低賃金に数円高い位