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株式会社トレセンテの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 --万円 --万円 --万円
年収 356万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度が明確なので、上がるためには何をすればいいのかわかるので、目標
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ ジュエリースタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給のチャンスがあり、売上金額だけでなく、細かなチェック項目を
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 1万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関してはグレード昇格のためのテストがあり合格したら上がる為、評価
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与面が圧倒的に弱いように感じます。そこが原因でモチベーションが下がり
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回あり。毎月の店の目標数字が達成できると、達成できた月分賞
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は低額の社員はあるが、それ以外はあまりない。業績不振なため、賞与は
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:テストを受けると給料が上がるが1回で二千円程。インセンティブは半年毎に
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとにシートがあり、目標に対してどうだったのか、数字の結果で提出し
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格に対して、テストという形で明確な基準があるため、やる気と実力次第で
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに昇給、賞与があります。半期ごとに目標が決まっているので、その
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ ジュエリースタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・半年に一度評価制度あり、昇給も半年に一度あります。・入社時期に関係な
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や在職年数には関係なく、チャンスはあると思います。入社2年で店長に
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期の中で接客や業務に関するテストを行うことができ、合格すると昇格でき
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:昇給のテスト受け、合格したら昇進できる。ただし店によって平日も業務で忙
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:交通費は余程の遠方でなければ全額支給。賞与はインセンティブ分が上乗せ。
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は最近変更され、上がりやすくなったとは思うけれど、そのためのチ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:去年からインセンティブの金額が倍に高くなったから、嬉しい。ボーナス時期
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。とにかく給与が安い。ノルマがないので気は楽だが、それなりに売る人
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店により給与はかなり異なる。忙しい店舗に配属されれば、実力がさして
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 29万円 1万円 65万円
年収 412万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:テストをうけると昇給できるのはすごいとおもう。ただ、上にいけばいくほど
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く働いてるけど、前まではボーナスの評価が正直よくわからなかった
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して2年めです。前職はアパレルでしたが、年収は上がりました。最初に
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:育休前はなかったが、親会社が大きくなり、インセンティブができた。前から
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標シートというのが半年ごとにあります。まだ2回しかしたことですが、前
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時より2年めで年収は上がりましたが、もっとあげたいので、個人インセ
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマがないので、成績が悪い時でも最低限の給与は貰える。基本は売上によ
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロセス評価がメインでの目標設定のため、新人でも目標が立てやすい。成果
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはいいことは見当たらない。強いて言えばノルマがないため、他
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 29万円 1万円 65万円
年収 412万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給与は低いが、地域手当や、役職手当、販売すればするほど、インセンテ
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 29万円 1万円 65万円
年収 412万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:インセンティブボーナス2回昇給制度ちゃんとしてる評価制度:年功序列はな
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年まではボーナスがどんな風に評価されているのか、わかりにくかった。今
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近はインセンティブができてやりがいがあるが個人インセンティブより、店
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料が全然上がりません。一年で一月千円とか。最近インセンティブ制度がで
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマなく、皆平等にボーナスもらうという、感じだったので、同じジュエリ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収450万。店長職。ノルマなくこの年収は満足。店長する前も360万円
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