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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャパンケアサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護職/フロアリーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 介護職/フロアリーダー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:企業的には考えてくれていますが、人手不足過ぎてワークライフバ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:正社員だけでなく、パートの方も働きやすい制度が整っている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:正社員になればステップアップは出来る仕組みにはなっていますが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートの方でも勤務開始前に本社に行き、会社の理念
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:職員の9割が女性です。時短で勤めることも出来ますし、子供の急な
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株式会社ジャパンケアサービスの回答者別口コミ (11人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年08月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月24日
回答者一覧を見る(11件)>>