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株式会社トリートの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので女性にとっては働きやすい会社だと思い
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績を残しただけ、給与に反映してくれる印象。数字面だけでなく、人となり
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:自身のスキルの違いで残業時間は左右しますが、だいたい30時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:とにかく、商品・空間・人に対し愛情を持っているスタッフが多
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は入社歴や仕事を持つ量によっても大きく異な
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間に+1~2時間の残業をすることが多いです。毎
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の年齢も近く、コミュニケーション能力の
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直そんなに大きなギャップはありませんでした。た
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:希望すれば、結婚後は店舗の異動がなかったり、産休・育休制度もあ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼PRESS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:平日の週休2日、土日は冠婚葬祭であれば可能です。有休もあるの
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度マネージャーと共に目標設定を行い、その目標達成率によって給与
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期と通年の成績で賞与・昇給が確定します。上司と面談をし、自分が等級に
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼PRESS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:オフィスでは下の名前で呼ぶことが多く、女性が多い環
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:一人暮らしの住宅補助(東京に異動の場合は東京の特別な手当てもあります)
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社だと思っています。女性が多い会社
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:パートナー会社のレストラン・ホテルのサービスを福利厚生で受けることがで
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。社員の約8割-9割が女
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼PRESS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年間の目標設定をし、その出来高によってボーナスが決定します。年に1度
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ギャップはなかったです。勿論ある程度専門的な
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います。産休育休はもちろんです
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:ドレスや会社のことが好きな人が多い。メンバーの仲はよく、プ
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回あるが、そんなに変わらない。賞与は目標を達成しても給与1
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日に有給が取れない。シフトは3ヶ月前に希望を提出する。休み
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
働きがい:お客様から運命の一着ですと仰っていただけた時、感謝の気持ちを伝えていた
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上半期と下半期でそれぞれ目標を設定し、設定した目標に対して達成している
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとってかなり働きやすい環境だと思います。9割くらいが女性
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:女性として成長ができる会社だと思います。入社理由も人として、
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列とかは全くなく、頑張った分報酬を得ることができます。昇格に関し
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:社歴問わず手を挙げたら任せてもらえるため、働きがいはあると思います。接
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性メインの職場ですが会社理念が徹底されておりますので、特に女
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標を設定し、達成度によって、賞与や昇給が決まります。自身の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界は休暇がとりづらいというイメージがありましたが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はほぼ取得できているのでその点は良いと思うが復帰して
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ アシスタント

1.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:業績悪化。猛スピードで右肩下がり。競合他社も多く
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ アシスタント

1.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:退職金もない、おそらく退職金の制度ができる
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