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株式会社トリートの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は年に一度、賞与は年に二回あります。店舗のマネージャーと一緒に目標
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発：社歴の浅いメンバーも声を上げればチャレンジさせてもらえる環境
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口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月10日
女性の働きやすさ：女性が多い会社だからこそ、女性にとって働きやすい会社だと思いま
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月21日
福利厚生:全国転勤だけど、家賃補助は出ない。退職金、寮なども特になし。オフィス環
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月21日
女性の働きやすさ:結婚後は時短にできたり、土日に休めたりできる。産休後に復帰する
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月21日
事業の強み:業界の中で商品のクオリティは高い。事業の弱み:このご時世なので、安定
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月21日
成長・キャリア開発:結果を出すと半期に一度表彰される。半期に一度目標設定を細かに
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:他のブライダル会社よりかは月収は高いと感じます。しかし、ボーナスは自分
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年06月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発はそれなりの目に見える成果を出してから成長が出来
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。上司にも
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界内ではまだ給与水準は高い方だが、まだまだ発展途上の会社なだけに、忙
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年05月09日
働きがい：やりがいは本当にある。一生に一度の結婚式のお手伝いをするので、その分責
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