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株式会社トリートの女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:
新しいものを生み出す力があり、個人個人が熱い思いを持ちクリエイトできる。それが強みだと感じます。また頑張った分昇給できますし、陰ながら色んな人が見守ってくれているので、アットホームな会社だと感じます。

事業の弱み:
ひとつひとつにお金をかけることです。たまにそこまでしなくてもと感じる時もあります。自分が経営している立場なので何も言いませんが、もしかしたら人によってはこれを他のことに使うべきでは?と感じる人もいると思います。ただそれは弊社の世界観を作る上で必要なことではありますので、弱みと言っていいのかわかりませんが、、。

事業展望:
どの会社に比べても妥協がなく、本物をお届けできる会社です。日本のブライダル業界そして他の衣裳店でも、見たことない世界観を今後も作り出していくと思います。若いメンバーが多いからこそ、一つのことに固執せず視野広く考えることができるので、新しいブライダルを提供できると感じます。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は勤務地が実家から通える範囲外で一人暮らしの場合に支給されます
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。どちらも評価制度によって、年に2回設定
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:年齢、社歴関係なくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:業界的に見ると休日や残業時間は少ない方なのかなと思います。ま
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回です。賞与、給与ともに半年の目標が達成できているかどうかで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:営業職に携わるメンバーは若くしてチャレンジの場が多いため、経
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日関係なく、休日は月9日と決まっています。生産管理は現
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに上司と相談の上、目標を立てその結果が昇給、賞与に直結している
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:メンバーの皆んなが、意識が高いので自然と意欲を持ち働くことが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助や交通費に加え、グループ会社全体での社員割引などがあります。ま
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が設けられておらず、接客業のため、お客様の都合により
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトの公募があったり、チャレンジしたいことに関
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を設定し、達成できたかどうか、目標に対してどの程度の成績
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で会社を訪れた際、とても風通しの良い会社だと
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的には優しい人が多く、話しやすい雰囲気の会社で
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:サービスを学ぶ為、また家族へ自身がどんなところで勤めているかを見ていた
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:お客様の人生最良の1日のお手伝いができる事。世界中のドレスを取り扱い、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスコーディネーター以外にも、アトリエ、ドライ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:「日本の花嫁様をもっと素敵に、もっと美しく」をモットーとし
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:他のショップにはできない、商品力があること。また、この業界を引っ張っ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助や産休・育児休暇関係、単身赴任補助などもしっかりとあります。福
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:株式会社トリートという世界観はとても大事にしています。品が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。基本的にはお客様優先ではあるので勤務時間はお客
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:人間関係がすごくよく、風通しがいいことが特徴だと思います。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:「もっと素敵にもっと美しく」が行動理念であるように、まさに
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:トリート自体の福利厚生は、交通費の他に住宅補助があります。親会社である
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度目標設定を行います。目標に対しての達成度によって昇給・賞与は
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:心から素敵だと思ってお客様にご提案できる商品が揃っていること。人間関
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回設けられています。半期に一度、目標を自身で組み立てその目
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:ブライダルは人生の中でも特別なものになるのでとてもやりがいを
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:常に新しいものと、よりよいものが何かを模索し、メンバー全員が素直さを
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:社風はとてもよくオフィスでも笑い声が毎日飛び交っています。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:社歴関係なくいろいろなことに自ら挑戦できることができる会社
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それぞれ等級が決められています。等級を決めるのは、上半期と下半期に二回
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