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回答者: 回答なし/ 映像/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は長く、休みはかなり少なかった。
仕事と休みのメリハリを、、というようなスタンスではなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはできない。
技術系のため、現場に行く必要がある。
「多様な働き方」と言えるような働き方支援は特になかったように思える。

口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 回答なし/ 映像/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり少なかった。賞与は一応あり、基本給が少ない分手当で盛り返
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回答者: 回答なし/ 映像/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:あまり把握していなかった。オフィス環境:カフェ等の共有スペースはなかっ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
オフィス環境:本社は勤務人数より多くのスペースが設けられていて、密集している感じ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:近年働き方改革に合わせて、フレックスタイムを導入したので、残
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年、新たに人事改革制度がおこなわれましたので、新たに職務、職制、責任
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:ない事業の弱み:今はネット社会事業展望
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限の手当はあります。賞与はないです。残業で稼いでいます。そのため繁
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場は大きな仕事が多く非常に誇りを持てました。社員も分け隔てなくフレン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業種で働き続けるならスキルアップには多少なりとも期待でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度に関しては、完全に周りを見て覚えろというような感じですね。た
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ロケは朝早くから夜遅くまで会社勤務だと10ー19時まで多様な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:普段現場で見かけることが少ないため、実際にどのような勤務をしているか
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:在宅補助なし。通勤手当もありますが、安い経路で支給されるため無駄に乗り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:達成感はかなりあると思います。最初はとても大変だと思いますが、数年頑張
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回答者: 回答なし/ 映像/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:放送の中継の会社としては、割と大きい会社だと思う。また自社で中継車、
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 3万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は一ヶ月分にもなりません評価制度:昇進などほ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日はバラバラ多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合、休日と休暇はきちんと取れる。残業についてもほと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:支援制度などない働き
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:特にないオフィス環境:一人一
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回答者: 回答なし/ 映像/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合は職種的に働きやすさは多
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望してた班と違う班
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