回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給の基準はよくわからなかった。こちらからお願いすれば、わずかに上がったり上がらなかったりといったイメージでした。賞与は出ても1ヶ月の給与の3割程度。交通費は普通に出ました。住宅手当は徒歩で来れるくらい近い社員にはわずかに出ていました。
評価制度:
昇進・昇格は基本「勤続年数」に比例するイメージでした。
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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