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回答者別の社員口コミ(木幡興業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 5万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:会社という立場上、上司の命令は絶対である風潮はある
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:会社内で年間休日は決められており、それに従って休む感じ。有給
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 5万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年で昇給する額が決まっており、50を超えると昇給しなくなる。賞与対策
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:産廃業務の会社であるが、自動車関係、廃油回収、廃
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格、研修などは積極的に取得してもOKだと思う。会社負担で取
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