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株式会社バーンリペアの女性の口コミ

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
まだアシスタントなので、休憩は外で1時間しっかりとれ、土日祝は休み、残業も長くて1時間程度ですが、上のポジションの方々はそうはいかない様子です。

日曜日以外はシフト制で出社、シフトでお休みになっていても業務状況で出社されている時もあるようです。お昼はデスクで業務の片手間に食事をとられている方もいらっしゃいます。
所属部署の課長は、始発前から自宅で業務、始発で出社が必要になることもあるようでした。

一方で、休暇制度を利用してまとまったお休みをとったり、私用で有休消化したりはしやすい様子です。急なお休みでも、誰も気にしない雰囲気ではあります。
良く言うとメリハリをつけて働ける環境なのかもしれません。

多様な働き方支援:
副業は最近認められるようになりました。

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:アシスタント事務との説明で入社しましたが、実際は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社員が意見を述べる事が可能であり、会社全体で工夫をしながら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生は財形貯蓄・社員持株会が年2回申し込むことが出来ます。こちらは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によっては異なります。子供のイベントなど比較的
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:所定の休日が確保され、有給休暇を取得できる環境です。産休を取
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては一部の部署を除きシフト制ですが、比較的に休みを
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:一つの部署で完結する仕事ではなく、複数の部署の連携が多い職場
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:交通費は全額支給されます。その他、年に一度の健康診断の受診や、女性の悩
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は半年に一度の賞与があり、賞与は該当者の取り組みの姿勢や、業務で
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回答者: 女性/ 技術者コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月27日
多様な働き方支援:まだ手がかかる子供がおり在宅勤務と出社勤務を併用させて頂てます
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:新卒であれば、やりたいことをはっきり言えば、比較的やらせて貰
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与2回評価シートによって決まりますが、よっぽど成績が良
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:提供しているサービスについては、競合他社がほぼいない点と業界内での知
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回答者: 女性/ 技術者コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金はないですが、リフレッシュ休暇やファミリー手当があり長く働くこと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:男女関係なくキャリアを積む事が出来る環境です。その人に合った目
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様とお話をする窓口という認識でしたが、電話だ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:拠点が多いため、環境も拠点によりけり人によって転勤があったりします
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため土日休暇や有休取得は比較的調整しやすく、繁忙期
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:常に新規事業や新サービスを取り入れる点はいいですが、現場でも新しいこ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:同業種と比べれば女性は多いようです。女性でも働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。人柄や社風は期待し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよく体育会系の部署に近い部署の中で他部署通しの会話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署もある。子供の熱や体調不良等急なお休みでも対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修がある、現場同行等直接見せてもらうことができる働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:車移動がかなり多い。公共交通機関も多い。出張、異
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい、子供の行事に休みを入れやすい、女性同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:社内には横になる畳スペースがあり昼休憩等に休めるところがある。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:オフィスが人数の割には狭いため、息苦しく感じる。横の建物との間が狭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
事業での社会貢献:社内のメンバーだけどのやり取りしかない業務になるので、社会への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:社内のメンバーに感謝される。業務の最初から最後まで一貫して関われるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途入社だったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】営業勉強会が月一で開催さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】管理職はしょっ中異動
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