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ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:会社の規模の割に福利厚生が豊富である。■ベネフィットワン法人会員■結婚
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みですが、営業やカスタマーサービスはまれに出勤
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:今後の各国の展開によるかと事業の弱み:原価を下げすぎて粗悪品にならな
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:外資なのである意味海外の方針も関係してくる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社長や部長に直接物を言える機会がしっかりとあって、その点は
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は役職手当のみです。賞与もありません。年間の利益をシェアするレベニ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:退職金はなく、住宅手当もないです。通勤手当は普通に出ますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日あり、休暇も取りやすい環境である。夏季休暇は
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:社内で必要なものはある。自己啓発・スキルアップにつながるもの
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:ほとんどない。グループ企業の社販、ベネフィット・ワン。オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は1名のみ育児休暇はと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
福利厚生:管理職と営業以外は残業代が全額支給であり、休日出勤した際は代休もつくの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:営業の方やエンジニアの方は、お客様の予定に合わせて柔軟な働き方が求めら
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