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ジョンソンヘルステックジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みですが、営業やカスタマーサービスはまれに出勤することがあります。
マネージャーや主任が率先して出勤してくれると聞いているので、一般社員の土日出勤は基本ないと思います

多様な働き方支援:
マーケティング部はリモートワークや時短勤務をしている人もいましたので、割と柔軟に対応してくれます。
コールセンターの人もリモート勤務している人もいました。

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:今後の各国の展開によるかと事業の弱み:原価を下げすぎて粗悪品にならな
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:外資なのである意味海外の方針も関係してくる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社長や部長に直接物を言える機会がしっかりとあって、その点は
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:会社の規模の割に福利厚生が豊富である。■ベネフィットワン法人会員■結婚
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は役職手当のみです。賞与もありません。年間の利益をシェアするレベニ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:退職金はなく、住宅手当もないです。通勤手当は普通に出ますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:最初はそうでもなかったが、次第に酷くなり月100時間越え、3
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:社内で必要なものはある。自己啓発・スキルアップにつながるもの
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:ほとんどない。グループ企業の社販、ベネフィット・ワン。オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:日本法人が出来たばかりで、入社時までにメンテナンス担当者が10人ほど
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日あり、休暇も取りやすい環境である。夏季休暇は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】当時の事務所は比較的キレイだったと思います。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:今では人も多くなって変わっているでしょうが、 私のいた当時はOJTも満
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:何の取り組みもしておらず、3日間寝ずにぶっ続けで仕事とか残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:トレーニング器具のメンテナンス及び搬入搬出、組立。下請け会社への仕事依
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
福利厚生:管理職と営業以外は残業代が全額支給であり、休日出勤した際は代休もつくの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:お客様ニーズにいち早く応えることを大切にしている会社です。品質の高い製
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は1名のみ育児休暇はと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:営業の方やエンジニアの方は、お客様の予定に合わせて柔軟な働き方が求めら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:まだ発展途上の環境である為、研修制度がより充実すれば
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