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株式会社モバイルフィットの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間【勤務時間に納得できるか】休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:9時から19時半までが勤務時間で早く上がることは出来ません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:メインは、お客様の運動指導・見学入会退会対応と手続きなどである。他、新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:フレックス制度は無く、拘束時間が長い為取り入れて貰えれば、社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:人付き合いが増え、コミュニティが出来てきて居場所が出来るのは良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:交通費支給限度額が1ヶ月につき2万円なので、超えていると実費になってし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:お客様の在籍会員数と1店舗あたりのコーチの人数を比例させて欲しい。店長
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人の役に立てて仕事に就きたかった【入社後のギ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一人一人に合わせた賞与ではなく、全員おな
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日覚えることが多く、テストなども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:健康になる人が増えるということは、医療費もかからなくなり、節約
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:企業理念があれこれ多すぎてややこしい。毎日の唱和などもあり、仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】好きなことや家庭のこと何でもかんでも打
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当、通勤手当、地域手当、時間外手当などがあります。年に1回(4月
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口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:産前産後休暇・育児休暇を取得している社員がまだまだ少ない為、女性
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は一切出ない中の残業が多かったですが、ここ最近では最低
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口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:カーブスというくくりで見ると会社自体はとても大きいと思います。た
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口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:朝は9時以降に出勤、夜はどれだけ遅くても20:30には退社と
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口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、マネージャーや店長リーダー、店長等役職に就くとやりがいも大幅に
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口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:業務的なことはもちろんですが、人として成長できる環境も用意し
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口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:業務的なことはもちろん教えてもらえますが、シンプルに楽
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口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:まだ11年ほどの会社なので、福利厚生が気になる部分もあります。有休消化
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口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:目の前の人を喜ばせることがメンバー様を喜ばせること。それがメンバ
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口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:去年の新入社員が入社した時から、店舗の先輩だけでなく、時には他店舗の
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口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:メンバー様と私達の距離がとても近いので、一番近くで変化や成果を一緒に喜
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口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は良いように評価してもらっていると思います。能力だけで選んでもらっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社からそれほど経っていなくても 上のポジションを狙うことができる点。 評
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