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埼玉日産自動車株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。埼玉日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、埼玉日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼおりません。男性社会の会社であり、女性を重ん

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TA

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務制度が充実しており、比較的それらを使いやすい

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回答者：女性/ TA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:育休や産休はとても取りやすい環境にある為、そういった意味では女

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性を重宝しているみたいだが営業職は特に長続きしないと思うガッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：店舗には基本的に女性は２人ですほとんどが男性の中で日々の業務を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：育休産休を取っている人はたくさんいます、また復帰率もかなり高い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：女性で活躍している人もたくさん居ますが、マネージャーなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：店舗によりますが従業員は8割9割男性です、年齢層も20代～50

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：育休産休制度を使っている人は多くいますまた、復帰率も高いと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：せっかくの整備士資格保有者なのに、フロントレディにするこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性整備士を積極的に採用し、「お客様にきちんと車のことを

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