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株式会社ビーナスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ リハビリアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
最近年間休日が10日増えて、115日にお休みが増えました。有給も取りやすいです。事業所によるかもしれませんが、、、。人の足りていない事業所だと取れないこともあるかもしれません。
勤務時間は8時半〜17時半ですが、実際は8時から出勤しています。8時出勤、8時半前に送迎に出たら早出手当がもらえるからです。月20日出勤だとして10時間分が早出手当になります。月18000円くらいにはなります。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場スタッフは無理です。時短勤務もないそうです、、。

口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ リハビリアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年2回、昇格も年に2回です。春と秋にテストがあり、合格すると昇格
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、従業員割引がある。介護福祉士を取得すると
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回答者: 女性/ リハビリアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:寮はなし、通勤手当はあります。退職金もあると思います。企業型抽出年金制
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回答者: 女性/ リハビリアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたが、思ったより送迎が大変です
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回答者: 女性/ リハビリアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者やリーダーが沢
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:新しい分野を立ち上げてもすぐに消えていく事もあったり経営陣
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:事業所によって休日に勤務したり残業時間が多い所もあると聞いて
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:体操などは種類が多くどんどん新しくなったり、飽き
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさはある。希望休はパートさん優先で思うよ
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:副業を承認してくれているので、色々な事にチャレンジできる
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:沢山の業務を一人でこなすことがほとんどで、替えが効かない。日曜
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は商人されているため、時間などに余裕がある人は副業している
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回答者: 女性/ OT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:店舗によって
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:理念はあるがほとんど浸透していない上層部と現場野温度感が大
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:上司に認められないと終わりです。 勉強会とか研修とかあります
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんとあります有給休暇も問題なく取得できます多様な働
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:入社前の提示と変わらずイメージ通りでした。評価制度:キャリアパスは一応
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:半分以上、女性の職場なので、働きやすいと思います。ただ、残業が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】基本給が上がると賞与の額が上がるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】30時間までのみなし残業代が込みになっていますが、タ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は手当込みで25万円。ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】求人広告等で見る限り、高くも、低く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】基本給の1か月分。7
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ご
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