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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性比率の多い会社のため、女性の管理職もいる。比較的女性も働き
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:買取スタッフは男性の方が多いが、販売は女性スタッフが多い。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:自ら考え行動していかないといけないところだと思います。こうや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
評価制度:チャンスは自分で掴みに行くという考えを大切にしている会社なので、自ら考
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性でも店長や買取スタッフを任されており活躍している社員が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:未経験で入社をしましたが、先輩たちが優しく、とても丁寧に指導してくだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:チャットを活用し他店舗のスタッフとコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取得出来ますし、どの部署であってもある期間まで時短を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:中国・韓国系の従業員も多数在籍しており、英語・中国語など
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませんでした。店舗スタッフ希望だったため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:チームワークを大切にしている職場なので、自分の意見を自発的に発信できた
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回答者: 女性/ 海外営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング統括部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
オフィス環境:・会議室は何種類かあり清潔感が保たれている。・喫煙室が社内にある・
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回答者: 男性/ ブランドバイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長クラス

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:ブランド知識働きがい:施策の立案が通りや
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回答者: 女性/ 海外営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング統括部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業展望:親会社が変わってからさらに成長すると思います。ベンチャー企業である会社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:かなり良い方だと思う。したい業務があれば上司に相談して積極
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の弱み:同業他社と比較した際、買取が杜撰な部分があるように感じる。販売も緩く
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、働きやすいとは思います。管理職には1人も女
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は基本通ります。有給も取りやすいですが、日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:ブランド知識身につきます。接客するお客様が歳上の方が多いので
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回答者: 男性/ ブランドバイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長クラス

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:特になしオフィス環境:好立地に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産後復帰した人やこども連れてくる人もいた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日に電話がなかったり、チャットツールに連絡
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回答者: 女性/ 海外営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング統括部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:男女、年齢関係なく自分の仕事の頑張りが反映されるので女性は働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:シフトは希望のお休みを考慮していただけていたため、連休を取り
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回答者: 男性/ ブランドバイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長クラス

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性女性
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:交通費か住宅手当かどっちか選ぶシステムだが東京だと30,000の手当て
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時期的な問題もあり時短で給料はでなかった。が時期が戻れば結構貰っている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:コロナの時期に入り停滞しているため時短営業でほとんど出勤は出
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:チャットで個人に送ったりグループに送ったりこまめに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:福利厚生は入社から半年で住宅手当か交通費か選ぶ。住宅手当が東京だと3万
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日も月9〜10日あり土日祝にも休めるため色々と都合はつけや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり硬い職場をイメージしていたため緊張していた
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
ダイバーシティ・多様性:女性が比較的多いです。若い女性で管理職に就いている方もい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みはあるが上に上がれば上がるほど休日出勤や会議は多い。しか
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 18万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそれほど高くないです。基本給は低いです。TOEICが該当点数以上
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