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株式会社ギャラリーレアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
基本的に平均年齢が若い。若い方が多いため、活気はあるように感じる。ただ本社の管理職の方と話をする機会は無いに等しいため、風通しが良いとは言えないかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
わりと様々な国籍の方が在籍している。特に中国の方が多い。客層も大陸の方がほとんどのため、中国の方は有利であると感じる。一方日本人のお客様はかなり少ないため、今後の展望が限られている。

回答者: 女性/ 海外営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング統括部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しがいい社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:チ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:社長が変わってこれからカルチャーは変わっていくと思います。
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回答者: 男性/ ブランドバイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長クラス

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:上層部の権力が強い。今までは施策の立案など、店舗によってや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:家族経営されていたので、アットホームな環境なんだと思います
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:中国・韓国系の従業員も多数在籍しており、英語・中国語など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:チャットを活用し他店舗のスタッフとコミュニケーショ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:かなり良い方だと思う。したい業務があれば上司に相談して積極
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
ダイバーシティ・多様性:女性が比較的多いです。若い女性で管理職に就いている方もい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:チャットで個人に送ったりグループに送ったりこまめに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はみんなで上昇思考。若い子が多くフレッシュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:関西の方が多く熱気にあふれ賑やかです。ギャグを言ったり
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