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株式会社エルザクライスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ アニマルケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:
iDeCoに必ず入ります。月々の掛金最低1000円〜。退職時にも個人型に移行は可能ですが、退会はできません。
住宅補助がありますが、5年以内の期限付きです。その頃には昇給しているから、と説明されました。
寮は地方病院併設のため、一番大きなセンターからは車で30分近くかかりオススメしないと言われました。(入居者も1人しかいないと言われました)
通勤手当は、周辺の一番安いと言われているガソリンスタンドの価格が基準になっていました。

オフィス環境:
建物は医療センターは綺麗です。

株式会社エルザクライスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 動物看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
事前に申請しておけば、有給休暇は取りやすいと思います。
シフト制かつ現場勤務なので、繁忙期は休暇取得に条件があったり、閑散期でも休暇希望が重なれば他の日にずらすこともありますが、事情を考慮してできるだけ調整してくれます。

株式会社エルザクライスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
上司や先輩とのコミュニケーションを積極的に、円滑に取り組めていれば、昇格するのは早い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
馴染めにくい雰囲気の上司もいましたが、基本的に話しやすい方が多かったです。

株式会社エルザクライスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 動物看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取っている人がいますので、子育てに理解もありますし、家庭と両立しやすい会社だと思います。
女性比率も高く、女性管理職も多いです。

株式会社エルザクライスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ 動物看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:
成長はできます。
ただ、ライセンス制度があり、そのライセンスの進み具合や毎月2度の提出を忘れればボーナスから引かれます。

働きがい:
動物が好きで動物のために働きたいという方はやりがいが見つけられるかと思います。
ただ、スタッフも多いので合わない人がいたり、勤務先の雰囲気によっては働きにくさを感じるかもしれないです。

株式会社エルザクライスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりお客様からのクレームが多かったです。

株式会社エルザクライスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
新しいことにも柔軟で、挑戦できる環境です。現場スタッフの方々がより働きやすいよう、病院に来院される飼主さまが来院しやすいように日々業務改善やアイデアなどをみんなで考えています。また、社長のトップダウンで決まるのではなく、様々な会議でみんなで意見を出し合って決めていくところもやりがいがあります。

株式会社エルザクライスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途採用の場合、入社時はそれほど高くないが、入社後の頑張りや実績を評価してもらえ、本来年1回の昇給だが、2回チャンスがある。
年2回の賞与+2月に決算賞与がある。
精勤手当が1万円と高く設定しており、体調管理をしっかりして頑張っていれば手当がもらえる。