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株式会社Kids Smile Projectの女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新規園の立ち上げの経験をしてみたくて入職しました。経験豊富な
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務体勢はシフト制でした。固定の時間ではなかったので、全員が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キッズプレッププログラムという、教育プログラムが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業多いの辛い週休2日なのは守られてるあと年間必ず5日は消化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:本部はフレックス制。多様な働き方支援:リモートワークは部署に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:保育業界事業の弱み:人手不足事業展望:保育業界はなくならないと思いま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:あまり良いとはいえないけどそれなりに揃ってはいるオフィス環境:園がきれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 275000万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 275000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:看護師は6時間勤務にしてはよいと思う。残業代も申請すればきちんと全額支
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強みは特にない気がする。保育園によって色が 全く違うからなんとも言え
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:成長できる人とできない人の差がすごいと思う。あと合う合わない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:私が新卒で入った時から比べたらよくなってきている。ただ、ボーナスが夏冬
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
組織体制・コミュニケーション:年に1度、オールスタッフミーティングがあり、ホテル
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当が少ない、ボーナスが少ない実力で給料が決まることは少ない、ほとんど
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:社内研修が年に数回あります。コロナ禍の時はリモートで自園で受
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:借り上げ社宅は大変ありがたい。転職の際には引っ越しなのでなかなか大変。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しは園長によるのかもしれない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:業界的にも、会社全体としても、女性の比率が圧倒的に高いため、女
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助や交通費が出るため、働きやすいと思う。オフィス環境:更衣室は男
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:自社の研修や区の研修など、受けられる。しかし、受けるだけで共
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、女性管理職も多い。男女関係なくキャリア上げて
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:まだまだ設立して15年の会社なので、良くも悪くもベンチャー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しています。働きがい:自分の得意分野
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:園にもよるが希望の休みを汲んでくれる。プライベートの時間を組
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:本部ではフレックスタイム制のため、勤務時間は柔軟に変更できま
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間はフラット、部署ごとの部屋などは無くワンフロ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:執務スペースはワンフロアで、部署間のコミュニケーションはフラットで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:一人暮らしの方には、借り上げ社宅制度の利用が可能オフィス環境:事務所、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:強みは正直わからない。本社の人の入れ替えが激しく、よくエリア担当の人
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:上場しており今後も成長していくだろう事が充分に考えられる会社。保育事
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなく、保育士よりも給与が低い。賞与は年2回あるが、0.5ヶ月
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:マジョリティーが女性となる職場のため育休や産休に対しては理解が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかったです。苦手分野
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:勤務時間内で研修受けられる。働きがい:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修は勤務時間内に行う。キャリアアップ研修は全員がリモートで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は苦手なことはせず、好きなこと得意なことを
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