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株式会社Kids Smile Projectの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
業界的にも、会社全体としても、女性の比率が圧倒的に高いため、女性が働きやすい環境は整っていると思います。各園には1人~3人ほど産休・育休中の職員がいるのと、私自身も産育休を取得して復帰しました。時短勤務や子供の看護休暇を半日単位で取得したりと、制度を活用することも可能です。

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、女性管理職も多い。男女関係なくキャリア上げて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:マジョリティーが女性となる職場のため育休や産休に対しては理解が
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッズガーデン南青山/ 施設長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどである。産休休暇は取得している方は多い印
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多くその分働きやすくなっている。明るい雰囲気があ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇などもあり女性のための休暇
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の方が人数も多く、上司も女性の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:保育園はやはり女性の
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係は大変でした。いいことも悪いこともすぐに
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多い環境なので、性別によって働きづらいということはな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度は利用している職員は多いが、在籍していた園に戻れる
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性のキャリアアップはしやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:人が足らないから休めない休みあけこわい人
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:現場の保育園は女性の園長が中心。本部では男性の管理職が多かった
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業ユニット・運営部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:仕事の精査ができているとは思わないが、一般的
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、理解はある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:業種ゆえに女性の働きやすさは良いかと思います。制度云々というよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性園長が多いが、男性園長の活躍が目立つ。休暇は取りづらい雰囲
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多くを占めているので、育休産休はとり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休をきちんと取ることができる。お子さんがいる職員もおり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:産休も育休もしっかり取る事が出来ます。会社全体での努力がこの数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:力のある人は認められて、上に上がる事が出来ると思いますが
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:業界自体が女性が多い職場な為、むしろ女性の方が働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務も、育休制度も、産休制度もきちんと整っております。変形
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休制度も産休制度もきちんと整っております。変形シフ
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすいんじゃ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:重たい物を運んだり、高い所の清掃をしたり、電気の交換やエアコン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので女性のための制度は充実していると思う。産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:会社がワーキングマザーに働きやすい環境を整えようとしてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:保育園なので当然女性が多く、上司も女性です。なので女性が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:そう思います。私の園の職員は全員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復職する職員がとても多い。復職しても保育園とい
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回答者: 女性/ 子育て支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性だけではなく、男性保育士も働きやすい環境である。女性社会独
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女性の働きやすさ:結婚休暇などもあります。もちろん育児休暇もあり。... 続きを見る

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