Item: 株式会社Kids Smile Project
Rating: 2.7
Author: 女性 / 保育士 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

2.9

口コミ397件
年収・給与51件
求人0件
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年収・給与(51件)

女性の口コミ(259件)

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株式会社Kids Smile Projectの女性の評判・口コミページです。株式会社Kids Smile Projectで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを397件掲載中。ライトハウスは、株式会社Kids Smile Projectへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社Kids Smile Projectの口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】無資格の時にお世話になっていて、園長も含め社

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月08日

勤務時間・休日休暇:土曜日は仕事のこともあるが、基本的には暦通りの休み。土曜日出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：園毎に就業の処理の仕方が違うので、給与もひらきが有る。また、勉強して国

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：本社の上層部(役職がついている方々)の人達が辞めすぎていて、全く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：企業としての基本的な事は統一されているが、書式や新卒、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：自分の休憩時間を潰して、仕事をこなすしかない。子ども達

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念は素晴らしいと思う。が理想論的な事を感じる。折角独自でウ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

会社の安定性：今のところ家賃補助や助成金は還元されているように感じるが、東京都が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：園にょって、若い世代からベテラン迄幅広い世代が働いてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：休みを取りやすいかどうかは、はっきり言ってどの保育園に採用され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：業務連絡や確認事項、指示などのLINEが勤務時間外や休日でも来

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：無駄な会議が多い。毎年いくつも園を増やすせいで現場は保育士が足りていな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：変形時間労働制を取り入れているが、園によっては全く意味を理解

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：中途採用は良くあるが、きちんと人選しているのかは不明。理由としては

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は何度かあります。年末あたりには直属の上司以外に希望した人と面談が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：大規模では無いので、まだ、本社に直接言う事が出来たり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、経験給がないため経験者もずっと新卒の方々と同じ基本給です。月々の

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口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】とくに関わることが出来ない。自分の休憩時間に行って

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口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：異業界からの転職グミについて、受け入れが難しい。有資格者でも未経験

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口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：会社がワーキングマザーに働きやすい環境を整えようとしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：本社としては変形時間労働制を基本としているが、園によって、変

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

雇用の安定性：来るもの拒まずな姿勢が見てとれる。昇給もないので長く勤めている職員

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口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：当日の急な体調不良や忌引の場合、自分で代番を探さなくてはなら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この6年、昇給はありません。ボーナスもすずめの涙ほどしか頂けません。補

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口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：基本的に週休二日は取れる。土曜出勤した場合の振替休日も希望を

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口コミ投稿日：2018年12月18日

オフィス環境：面積に対してマックスの定員にしてしまっている為、とても狭い。収納場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】長い間働いても昇給が無い。独自の給料形態らしいがボー

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい

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口コミ投稿日：2018年12月18日

多様な働き方支援：園によって違うと思うが、私が働いている所は有給消化を快く承諾し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】研修企画は多いが実際の現場は人が足ら

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口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：職員同士がとても仲が良い。休日に集まって一緒に遊びに行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：平社員は残業が少ないか、無いに等しいが管理職はずっと会社にい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

オフィス環境：2～3年で保育園が増えた為、比較的に設備は新しく、綺麗な園が多い。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

福利厚生：住宅手当は補助金の分支払われているので大丈夫です。福利厚生は、ベネフィ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：一度、日曜日に行事があり出勤したが、休日手当が全く付かなかっ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Kids Smile Project
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kidsgarden.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田一丁目3番8号五反田PLACE7階

従業員数	1053名
設立年	2008年
資本金	27百万円
代表者	中西正文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:事前に休みたい日を伝えると、休ませて頂けることがあります。わ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社日本保育サービス口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 専門リーダー女性の働きやすさ:女性が多めの職場なので、もちろん管理職につくのも女性が多いで... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい園を増やしすぎていて、一つ一つの園に人が足りていない状... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1108件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありません。入社してからほぼ昇給はないと思ってた方がいい... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイグラン口コミ(918件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ほいく / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修も沢山あるので色んな方の意見や経験を聞く場面も多く学びは... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:1日の拘束時間が長すぎる。現場の意見があまり上に伝わっていな... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(747件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:会社というより保育士の仕事という目線になってしまうかもしれま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(684件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士が保育に入る機会がとても多く、保育士が退職するとその穴... (続きを見る)

(3.2)	AIAI Child Care株式会社口コミ(603件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育部 / 一般事業の強み:自社の事業展開をしていて、将来が有望である。事業の弱み:特に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 一般企業カルチャー・社風:研修が一番多い会社にしたいといわれていて、本当に研修が多すぎ... (続きを見る)

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