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株式会社ファイブスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:大手に比べるとマニュアルなどが整っていないところ。

株式会社ファイブスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は山口本社と東京オフィスで、始業時間と終業時間に若干のラグがありますが、一般的な勤務時間だと思います。
休日・休暇については入社時より増加しました、欲を言うともう少し増えてくれるとありがたいです。

多様な働き方支援:
体調不良や急用など、理由を説明すれば早退はさせてもらえます。
営業職の方は夜間作業の翌日には半休or全休を取っています。(夜間作業の時間によってかわるようです)
副業は就業規則で禁止されていた憶えがあります。
リモートワークはセキュリティ面からか会社としては推奨していないようです。
…が、急な対応をとる必要がある場合にリモートで作業をする方もおられるようです。

株式会社ファイブスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:
企業理念こそあるが、意識して働いている社員は少ない。
会社の方向性や社会的貢献度などに共感、浸透している社員は少なくそれぞれがバラバラで動いておりまとまりがない印象。
上席の人間へも意見は言いやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
本社が山口にあり東京に支店があるが、お互い顔を知らず業務にあたる機会も多い。
各部署に役職もあるが、各自の責任を全うしている社員は多くない。
役職者へも肩肘張らずにコミュニケーションはとりやすい環境はいい。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
意見を言いやすい環境の為、これからの会社の方向次第では変化が訪れ強みが生まれる可能性はあります。性別・年齢に関係なく、主体的に考え、行動できて意見を発信できる人材が求められると思います。

株式会社ファイブスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:
女性比率が多いので働きやすい環境ではないでしょうか。
忙しい時期は残業時間も多くなる為、既婚・未婚に寄っては大きな違いがあるかと思われます。
基本的に定時退社を推奨されていますが、突発的な業務や繁忙期は変則的になる事はあります。

株式会社ファイブスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
支援制度は特にないですが、未経験でも先輩社員のフォローのもと責任持って案件を任される機会も多くあります。
自主的に学ぶ姿勢があれば、スキルは自ずと追い付き営業として独り立ちできます。
色々な業界のお客様と接する機会も多いので、営業職としては魅力があります。

働きがい:
看板が人目につく仕事の為、打合せ、ものづくりから納品と通して身近で見ることが出来て完成時にはなんとも言えない達成感があります。
地図に残る仕事とも言えますし、自分が担当したと胸を張って言える仕事だと思います。

株式会社ファイブスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩たちが優しく教えてくれるが意外と自分1人で解決していく力が必要。
具体的な動きの指示は無いので自ら考えどんどん営業していく姿勢が必要。
現場で職人さんへの指示や建築との調整など、営業以外でも施工管理の能力も問われる。

株式会社ファイブスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
事業での社会貢献:自ら看板のアイデアを提案し、それが形となって実際に多くの方がその看板を通じて企業のことや新商品のことを知ってもらえるので自分の介在価値を実感しやすい。