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株式会社アプティの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
入社理由・入社後の印象:日本の基幹産業の発展をを自分たちが支えていくんだという意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は非常に良かったと思います。誕生日人を祝
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:評価に対しては、半年に一度、自ら自己評価をし、なおかつ上司との面談をす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:1番評価される人は、月80~90時間の残業をして結果を出す人次に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:管理職になると定時が9時から23時に自動延長されます。時に23時ではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスはありません。何よりも時間外に会議やロープレ、イベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:やむを得ない遅刻でも評価から減点されます。なので人が少ないわりに給
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口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:意識高く働いてる方が多いです。なので定時に帰る人はいないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:遅延証明書が認められない会社だと入社してから知って入社を後悔した。最寄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:会社上層部と現場の間に越えられない壁の温度感があります。数字に直結し
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見込み45時間が条件に含まれている。それを超えることはないけど、45時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:ワークライフバランスは皆無に等しい環境下でした。残念な
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:1日で退職される方もいるから平均勤続年数が1年届いていないのではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:管理職になると定時が9時から23時に自動延長されます。
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口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間のカウントは裏ではしているようですが、実際にそれを現
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口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:退職する当時、残業時間が45時間を超えることはなくなってきた。が、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:数年前から50名弱の社員数は変わっていません。増えないのは退職者が
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口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:みなし残業代が45時間ついてきますが、45時間はゆうに越えています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:労働環境や育成プログラムに関することは既に作られてしまっているので、
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社説明会の説明は良いように聞こえるかもしれないが、半分以上誇張だと思
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口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:扶養家族が入社の段階でいらっしゃる方は家族手当はつきません。1
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口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:楽しい、福利厚生充実、ワークライフバランス◎その対義語が
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口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:人生設計として、仕事を8~9割残りを自分や家族の時間として使う
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口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:長期休暇があります。管理職やリーダークラスになると強制休日返上
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口コミ投稿日:2019年08月06日

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口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算するとバイト以下の体系です。年俸制で年に2回の改定がありますが
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口コミ投稿日:2019年08月21日

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口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:熟練の営業トークで入社させられましたが、ワークライフバランスは最悪で結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:休暇という名の自宅勤務でした。体調不良で休暇を取った時も業務用携
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:何を以ってベンチャー企業というかわからないが、仕事熱心な人が多
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口コミ投稿日:2019年08月03日
入社理由・入社後の印象:退職を検討している予備軍が多いと感じた。50人そこそこの
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口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:公平な評価はされるようですが、やむを得ない遅刻や休暇も評価からマイナス
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が45時間ついてきますが、45時間はゆうに越えて
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