回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土日はお客様と会える機会が多くなるので、基本はスケジュールが埋まるため、土日休みは絶対欲しいという人には向いていないと思う。また、慣れるまでスケジュールの調整が上手くできず休みがない状況ができてしまっていた。オンとオフを自分で決めることが大切。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズのカテゴリ別口コミ（87件）
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの回答者別口コミ（11件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.5
最新の回答：2019年08月05日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月26日
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの職種別口コミ（87件）
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：会社に拘束されていないので自由な働き方ができるが自分発信で物事を進めていかないと何も始まらないので能動的にやっていく必要がある。研修はあってないようなもの。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月25日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月25日
女性の働きやすさ：夜が遅くなることも多いので、本当に自分でスケジュールを調整することが必要。子供が小さすぎると突然の体調不良などがあったときには対応できないと感じる。なぜなら、他の人たちもスケジュールがいっぱいのことが多いので代わりに行ってもらうなどの対応は難しいため。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】日本人は金融リテラシーが低く、高所得の方であってもそれが高いとは限らない。そんな中最新の情報と実体験と顧客のニーズの3点を統合したその人だけのファイナンシャルプランニングを提供するのがアルファ・ファイナンシャルプランナーズです。ほとんどの方は最初その辺の保険会社と同じだろうという見方をしてくるが、一回のコンサルを経ると最後にはしっかりと感謝の気持ちを込めて頭を下げてくれる。それはしっかりと顧客に対し価値を提供している証だと考える。それが仕事をする上での一番のやりがいだ。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月25日
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
仕事内容：主に(1)マネーセミナーの講師業(2)個別コンサルティングを求める人に対するファイナンシャルプランニング未だと(1)は年間で100件以上(2)は2000世帯の相談を受けているようなニーズが大きい仕事だ。その分、我々が世の中に対し提供しなければならない責務は大きいのだと考える。日本は本当に金融リテラシーが低く、ファイナンシャルプランナー＝保険の営業マンと捉えられることが多い。実際には保険以外にライフプラン、相続、税金、資産運用、不動産と役割は大きい。ここに対し広く深い知識をもって、最高位のコンサルティングを顧客に提供していくのが我々の役割である。
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は明確に規定されているものがない。そもそもが固定給でない中でいくと、サラリーマンというよりは個人事業主気質な人が多い。すると、全ての行動に対し対価を求めてくる。会社としては行動する人に対し恩恵を受けれる仕組みにしていくとは言っているものの、それが本当に起こるかどうかがわからないという点が社員へのなんとなくの不信感につながっているというのは否めない。FPの業界の中では規模は大きいが、とはいえ一般からすると小さい会社。これから会社を大きくしていくならばボーナスなどの仕組みもしっかりしないと次の成長の壁になるかもしれない、とは日々思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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