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回答者別の社員口コミ(IQVIAサービシーズジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は派遣なのですが、派遣会社から昇給の打診をしてもらったものの拒否さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:時間差通勤のシフトもあると言われていたが実質は不可能だった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:お昼休みがフレックス制で11:30~13:30の間の一時間、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:実際に育児休暇や時短勤務を取っても、家庭内の負担は大きい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:社員は女性の中間管理職が比較的多く、上級職も数人見受けら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:ソリューション会社の言うなりになって、本来の業務が逼迫され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:大量な機密性の高いデータを扱うため、ソリューション会社と合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:残業しなければならなくても毎日午前中に申請をする必要があり、理由が認め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:クラブ活動や交流は正社員内では盛んで、年に一度各支社の全社員が集まるイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:自席での飲食(ランチ)禁止の割りに、リフレッシュエリアという休憩所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:フリーアドレス制とは言えほぼ席は固定されていた。自販機は外の半額以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:実際に製品化しない新薬や途中で研究が中断するケースも多く、また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:新薬や製造販売後の医薬品に関わる仕事なので、社会貢献の意識は高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:慢性的な人手不足のため、簡単には辞めさせない反面、育児休暇の制度等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:クインタイルズIMS(現在はIQVIAソリューションズ)のほうが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ITソリューション会社と合併し、社名も新しくなって業務拡大を図っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:入社後2週間は研修浸け、その後も改訂の度に連絡が来る。しかも9割英語
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:職位と担当している案件で研修やeLearningのメニューが自動的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:業務の都合上、どうしても休めない日が月に何日かあり、代わりの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由に取れるので特に不自由は感じなかった。メールで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:慢性的な人手不足、実務を経験していない上司の数字だけの評価、外資系とは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:医療サービス系であり、新薬や製造販売後の医薬品、医療機器を扱うこたから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、戻って来やすい職場かというと、とにかく人手が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:人が少なすぎて常に業務過多状態だったので、ライフワークバランス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:残業をするのに事前申請が必要で、理由が認められないとリジェクト
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療系専門英語の知識、規制当局のしく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】時給に全く反映されない。3日で辞
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】実務経験は嫌でも積むことができる。また、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】専門用語が多く、手順書やシステムの大半が英語表記なので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】医療系サービスの仕事で、新薬開発のための臨床試験(治
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フリーアドレス制度と言いつつ、部内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自動販売機やオフィスグリコ、近隣施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣社員には社内イベントほ一切ない。時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内では職位に関係なく『さん』付けで呼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:外資系の割には自由度が非常に低い。英語のメールが多く、
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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の回答者別口コミ (317人)

  • リアルワールドエビデンスサービシーズ / データリームリード 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月11日
  • MR 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月03日
  • クリニカルエデュケーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月28日
  • medical rep 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • SAM 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月04日
  • 臨床開発モニター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • CSMS事業部 / MR 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
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