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山梨県民信用組合のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
給料はとにかく低い。辞めてから気がついたが仕事内容に見合わない。
短大卒の1年目の手取りは12万です。
徐々に上がるは上がるが、7年目で14万程にしかならない。
昇給はあるが窓口女性は年に数千円。
賞与は7年勤めても、2回あるが合わせても10万程。
手当が付く主任になるまでが年々長くなってきているので7年間役職は無かった。
給与制度には全く期待できない。
独身の場合一人暮らしなどはかなり厳しく、周りにしてる人もいなかった。

評価制度:
窓口は主任レベルならとくになにもなく昇格できる。しかしそれまでがなんのことわりもなく年々長くなってきているのであまり期待できない。

回答者: 女性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:コロナや不祥事のせいでここ数年飲み会が一気になくな
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:主な取引先が地域の中小企業や個人事業主のため、取引が小さく不安定。後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:最初のうちから覚える知識が多く、わりと大変です。商品も、毎年
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 0万円 0万円 0万円
年収 323万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:ある。年に1回。よほどのことをしなければ順当に上がっていく。それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は支店ごとでかなり違う。多い支店もあれば全くない支店もあ
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与が低く生活していくのがやっとであり、また賞与があまりにも低いため今
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回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、有給は取りやすい。しかし有給に関してはその支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:女性が昇進しにくい環境であったが最近では女性の昇進もちらほ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年齢が上がる度に昇給するため基本給自体は毎年上がっていきます。しかし、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:資格を取る事が出来る。合格すると受験料が返金されるシステム。
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回答者: 女性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:客商売なのでお客さんから感謝される機会は多い。自分で工夫した結果相手か
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回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:とにかく仕事内容が難しく、専門的であり、また接客をしながら事
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:働いて良かったことは、様々な人と話す機会があり良い経験なった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:様々な資格を取れたり、たくさんのお客様と関わることでの成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:私の在籍していた支店では挑戦することに関してかなり応援して
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は業績により変動するが、頑張ったら人事評価等に反映されるため、公正
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業職は自分で訪問先をコントロールできたので、休みたい時は事
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:福利厚生は充実していたが、退社以降を知らないため回答ができない部分があ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:顧客に対して真摯に向き合い、お困りごとを解決及び相談できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:営業経験を通して、礼儀や会話の仕方などコミュニケーションスキルを磨くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み(年に数回半日だけ土曜出社があった)の
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在籍していた当時の月給は新卒1年目で各種手当込みで18万円だったので地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みになるのでスケジュールの調整はしやすい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:バイクでの、足で稼ぐ営業スタイル。高齢化時代に、さらなる強みになる事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に出るということでもっと地域に根付いてお客様
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:営業手当が1万円。お客様とのやり取りする携帯も支給されない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:福利厚生は社会的保険、確定拠出年金等である。住宅補助は無し。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与を理由に転職する同期がいたぐらいの給料になっています。ボーナスは年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職についている方もいたので女性だからと言って昇進
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:仕事内容は難しく、覚えていくことも沢山あるため、良い経験にな
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:4,5年目の時に額面で320万程だった。若手の給与アップのため5年目に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:法人、個人での普段関わらない上席方とのコミュニケーションスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援や各種研修などはかなり手厚かった。特に研修に関し
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年齢が上がると自動で上がる。プラス能力であがるが少額ずつの昇給で
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