回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：人事異動に一貫性が無い為、何歳になっても一人前の職員になれる感覚がない。営農指導や金融の部署にずっといれる人だけが、出世候補になる傾向があるように思える。数字ノルマなどは無いので、上司に気に入られることが出世に大きく影響されるような古い体質に疑問を感じる。また、給料は年功序列なので、ガツガツ仕事をしたいと思う人には不向きな職場。