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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。当時は基本19時上がり。ただし、仕事が終わっていない状況でも強制退社の為、家で仕事をすることもしばしば。
当時は家にPCが無く、ネットカフェで残業。
また、翌日の早朝に出張の場合、当日は会社に入ることができず、前日に車に荷物を入れ込み、車のキーを持ち帰り、会社近くの駐車場に来て、出庫することを行っていたが、6時30分くらいのことがあると、車を家に持ち帰った方が効率的とは感じた。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修はなく、法律の本をひたすら自分で読み込みます。そこまでは受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:教えを乞うことが困難に感じる為、自分で調べる能力が磨かれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育は特に無く、本を渡され読むだけ。質問をしても中々忙しいのか、満足
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は社長のサジ加減だが、昇給は高い。 ただし、基準が無く、営業活動も規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:法令遵守で、企業としてのCSRははたしている。 中国への不正輸出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業が必要な場合でも、強制退社をさせられる。その際は自宅やネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:手堅いビジネスを軸にしており、進んで開拓していく社風では無いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:土日祝日が休み。 休みの日に取引先から電話がかかってくることもない。 そも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:仕事を教えて頂くことにハードルが高い為、質問が非常にしにくい。 ゆえに自
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