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社会医療法人社団健生会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:保育園では難しい土曜休みや、夏休みの連続休みや、遅番18時ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:経験年数ごとに研修制度あり認定看護師の資格所得の援助も希望す
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給はあるが微々たるもの年収も上がりにくい夜勤手当や残業手当がない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:異動が定期的にあるので風通しは良いほうだと思う異動先も相談
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:福利厚生は充実していますがその分組合費やらが給料天引き制で、額面年収は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:診療情報管理士の取得に際し、取得後に手当がでます。それだけで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:現場の風通しの良さ、管理職との対話のしやすさは大変良いです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職種ごとに一律に年次昇給です。10年目までは昇給率がかなり低いので、若
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:私は未婚子なしなので実感としては分かりませんが、女性メインの職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:4週8休制なので、有休を使わない場合は週に5.5日出勤となる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:寮に住んだ場合は住宅補助でほとんど賄えるので独身職員は良い通勤手当は基
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:お弁当代金ね一部補助、法人医療費2割負担、入院費一部負担、通勤手当、住
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はある資格の取得もやる気があればできる働きがい:病院がつ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給ある、賞与3ヶ月、保育士手当評価制度:年功序列、給料はしっかり出る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので役職と基本女性育児の理解はあるので急な休みな
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:上が理解ある人でないと育休復帰後働きにくい少人数のため早退しに
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の働き方、考え方により、全く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は何もせずとも年数で昇給。残業代、夜勤手当前提の基本給なので残業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:コメディカルの風通しは良く、人間関係はかなり良好で
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:古参職員が場の雰囲気を支配しており、風通しが良いとはいいが
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:地域の高齢者がたくさん入院している。立川圏域の医療を支えている。事業
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は乏しく、公費での研修もあまり推奨されていない。
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:あまり充実していないオフィス環境:新病院はきれいだが、建設の際に発生し
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コメディカルは全般的に低い。評価制度:どの医療機関でも同様だが、リーダ
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