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株式会社ワイイーエスのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ワイイーエスの回答者別口コミ（5件）

  • 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月18日
  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月06日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月07日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年03月02日
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株式会社ワイイーエスの職種別口コミ（35件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ワイイーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
福利厚生：保険証だけはしっかりあります。あとはこれと言った福利厚生はありませんが、本部だけウォーターサーバーがありましたね。
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株式会社ワイイーエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:
業務の形態上、生活のリズムは不規則になりがちです。昼に出勤して、帰るのは生徒やアルバイト講師を帰らせてからになるため、どうしても帰宅時間は深夜になります。
また、模試の監督や面談、季節ごとの講習運営時は休みの日も校舎を開けることがあるので、まとまった休みはなかなか取りにくいかと思います。

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株式会社ワイイーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
規模の小さな会社ですので、社員同士のコミュニケーションは取りやすかったです。

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株式会社ワイイーエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の社員ももちろん活躍しています。
しかし、出社時間が遅い分、退社する時間も遅くなるので、その生活リズムに慣れている人でなくては行けません。

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株式会社ワイイーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
働きがい:
子供や保護者の方々に自ら働きかけ、子供たちの成長を見られるという点においては、非常に働き甲斐やモチベーションを感じやすい職場環境であると思います。
給与面にそちらが反映されれば、さらに良いかと思います。

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株式会社ワイイーエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップはそこまでありませんでした。
地元に根付いた元気で面倒見のいい先生がいる個別指導塾かと思います。
かなり忙しく、受験生の特訓授業等で長期休みがとりにくい環境ではありましたが、その点に関しては入社前に説明もありましたので、特段ギャップというようには感じませんでした。

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株式会社ワイイーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
事業の弱み:
塾事業に関しては、良くも悪くも教室長の裁量によって各拠点の売り上げが変わります。
全体的なシステムがまだ構築され切っていない為、各教室間での連携がとりにくい。売上を上げる教室、人気の教室はどんどん人気になる一方、管理者である教室長はタスクが増えて首が回らなくなってしまいます。
授業のシフトを組むという作業がシステムやアルバイトに任せることができないので、管理者が生徒のことを把握することはできるが、大手の塾よりも忙しいと感じることは多いと思います。

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株式会社ワイイーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与の査定が季節講習の売上達成度合いで決まる。達成すれば、それなりに貰えるが、未達の場合は1ヶ月分にも満たない。日々の貢献などはほぼ考慮されていないと感じた。平等な評価とも見れるが、保護者相手にガンガン営業かけられる人間でなければ達成は難しい。アンケートやネットの評判でも営業されるということは書かれていて、一部無茶な営業で、後々もめたりもあったよう。昇格に関しては生徒数が基準だとされているが、かなり上の心象が強い。
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