働きがい：社員全体のレベルアップを図る場合に、作業の内容によっては、取り組みが困難であり、共同作業が出来ない場合が生じる。その際に、監督者として、どのようにして技術の底上げをするか、同じ作業レベルに持って行くかを、その人の個性を尊重しながら適性に合わせてマッチングさせるのが難しい点です。例えば、パソコン初級者に対して、動画編集やブログの掲載迄トライしてもらうには、教え方にもコツが必要であり、時間もかかる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：パソコンの初級者であった私にとって、IT外注作業／請負作業に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：作業者によっては、指導に対して「厳しい」と捉えてしまう人も居る為、教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：誰でもが、慣れない作業を始める時に初級者であり緊張をする。そうした場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：新しい事への挑戦に対し寛容であり、責任を持って仕事が出来る環境である事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年06月15日

働きがい：全くステップアップできるような仕事内容ではないし、そこにやりがいを求め

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人それぞれですが、デスクワークは厳しく言われ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：適材適所で作業をさせてもらえたので、良かったかもしれません。

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愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル２,４,５F

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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社会福祉法人ゆたか福祉会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。現在、既婚で子育... 続きを見る

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会社名	株式会社イーネットビズ
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.e-nets.biz
所在地	愛知県豊橋市大村町字大ノ前１０１

従業員数	7名
設立年	2013年
資本金	4百万円
代表者	竹内篤史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	一般社団法人日本福祉協議機構口コミ(130件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は基本的に会社で出してもらえるが、試験費... (続きを見る)

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