医療法人誠和会の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年12月19日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.5
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2020年10月30日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
2.9
口コミ投稿日：2020年10月30日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
2.9
口コミ投稿日：2020年10月30日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
2.9
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月01日
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月01日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
医療法人誠和会の女性の口コミ（18件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人誠和会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
自分が担当する利用者の業務を調整することが出来れば単発での有給は取りやすい。有給は1時間単位で取れるので受診で少し遅れる、予定があって少し早く帰るなどの調整もできる。
年に5日の有給消化を行わないと法人が1人につき30万の罰則あり、年に5日の有給は必ず取らなければいけない。
利用者1人につき、毎月1回は必ず訪問しなければならない、サービス調整や介護保険の認定更新のカンファレンスがあるので、自分が長期で休むと誰かに代わってもらい負担をかけるので長期の休みは取りにくい。
多様な働き方支援:
副業は禁止りリモートワークは出来ないので、コロナ禍全盛期でも必ず出勤しないといけなかった。時間有給を使った単発的な時短勤務は出来るが、長期の短時間勤務は、うちの部署は出来ない。