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株式会社ウィンキューブホールディングスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金は特にないです。ベンチャー企業で会社の制度がたまに変わるので現在
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金はありませんでした。交通費は上限の中で、購入可能な最長期間の定期
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:社内で内製しているので、同じ会社のメンバーから依頼され制作していきます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:会社の近くに引っ越すと引っ越し手当、家賃補助が受けられます。交通費も上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
評価制度:成果物と労働時間だけをみて機械的に評価をするのではなく、小さな気遣いや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:グループ全体で大きな売上をあげているため経営状況は安定しています。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、適正と本人の意思で管理職を目指すことができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢が20~30代と若く、和気あいあいとした雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは、本人がなにを望むかにもよりますが、「会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は規定通り取得できており、万が一業務で出勤する必要
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:グループ会社の統一で第二創業期に入り、これから益々新しいことをや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:教育に関しては、若いスタッフが多いため、正直まだまだ整理しているとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業理念の浸透:以前は企業理念をよく発していたが、現在は著しい成長期のため常に新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:商品を売るための映像を作る、または商品そのものの映像を作る。重要な役回
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
多様な働き方支援:勤務時間を1時間前後させられるミニフレックス制度があります。ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
評価制度:まだ手探りのため度々評価制度や内容が変更されており、目の前の売上と今後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気が良い。にこやかに挨拶してくれる人ばかり。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:現在の中野オフィスに関しては、クリエイティブな業務にはちょっと集中
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
新規事業への取り組み:新規事業への参入は時々チャレンジする社風ですが、事業が上手
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーあるあるですが、時に会社の方針が変わります。
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口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです。たまに休日出勤はありますが、振替休日
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口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:ルールブックが存在し、厳密な決まりごとが多いため、自由
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:治療院というものは、医療で解決できない日頃の痛みやつらさを緩和
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口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社よりも若くして相対的に高い月給をいただけるチャンスがあると思います
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口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:毎週月曜に掃除の時間、金曜にごみ収集の時間があります。環境美化に社
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口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:商品を売るための映像、または商品そのものの映像を作っています。最終的に
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口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の部署では基本的に生産量と品質、会社への貢献度が評価ポイントになって
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口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:新卒を雇用しています。中途入社も多いです。どんどん新しい人を雇って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:まだ若い会社なので、育休・産休制度は実績が少ないです。ただ、長
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:実務はほぼ未経験でしたが、実践の中で日々成長しています。マネ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:半期ごとに社内表彰式があります。日頃交流のない社員の成果や頑張りを知り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:通常業務は基本的に変わりませんが、事業を成長させていくために新しいサー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:書籍の購入も福利厚生にあるので良いのですが、個人で購入してその書籍を自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:自分が挑戦したことのない仕事も、やる気と見通を立てることが出来れば挑戦
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:常に黒字経営を目指し実現しているので安定している印象です。その安定
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