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株式会社マクロミルの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:49人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土4.3
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
469万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
53時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度86 %

株式会社マクロミルの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを534件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社マクロミルへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社マクロミルの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

469万円 (平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

59 (正社員)

回答者の平均年収 :469万円 (平均年齢 29.9歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :59 (正社員)
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.9
2020年時点の情報
福利厚生:
持株会は最近始まった。退職金、住宅補助はないので福利厚生には期待しない方がいいです。しな

オフィス環境:
品川駅からすぐの場所で屋根続きのため、雨の日も濡れずに行けるのは非常に良いポイント。大阪や仙台にもオフィスがあるので、家族の転勤などにも対応できる。コロナになってからは原則リモートワークなので、こういった変化への対応力はあると思います。

口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は最低限です。手当も充実していないため不満に思っている社員は多いかと思います。住宅手当や休暇手当などは一部上場企業にしては充実していないので、早期退職者が多い一因にもなってるかと思います。期待しないほうがいいです。
オフィス環境:駅からの立地はよいです。雨の日でも駅から直結なため濡れることはないです。オフィス内の環境は可もなく不可もなくという感じです。リフレッシュルームでお菓子や軽食は買えるのとマッサージサービスが有料で受けられます。
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務。22時退社必須へ移行したてなので、混乱は多少見られるが残業を改善したいと言う意思は感じるし、実際かなり減ってきてはいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部門ごと。育休からの復職でも勤務時間を調整しつつフルタイムを希望して出来ている人もいる。早帰りなどは職種によっては可能。

口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:連日の休みは取りにくい。1日だけ休む場合、休暇中でも仕事をしている人が大半。また休むために前日に案件が集中してしまうこともある。なお、休暇中はメールや電話に対応できるようにしないといけないような雰囲気がある。案件が大量すぎて引き継ぎ相手を探すことができない人が多いため、結局休んでも休暇中に仕事をしている人がいる。
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。

組織体制・コミュニケーション:
かなり縦割りで、部署間交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
標準レベルであると思う。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社規模拡大に伴って、大企業化している。人間関係は良好だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部活なんかもあるし、社員同士の関係性はよいと思います。風通しがよい。

口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティに取り組んでいる、という風に見せているけれども、たしかに色んな働き方ができるようにはなっているものの、時短勤務や在宅ワークを選択する場合、昇進はできない環境です。激務でしか活躍できない環境自体を変える必要があると思います。
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ リサーチ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
かなりキツイですが圧倒的に成長できる環境は整っています。
「3年間」など期間を決めて「修行」と割り切るのであればかなりいい環境かと思います。
<営業職で身につく力例>
・マーケティング知識
・リサーチ知識
・統計知識
・プロジェクトマネジメント力
・プレゼン力

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:マーケティングリサーチ関連知識は深く習得できると感じる。しかし、あまりにも激務過ぎて習得した知識を振り返るタイミングが無い。ただ部署によっては、どのようにキャリアを築いていくべきか将来生の見えないところもある。
働きがい:自己研磨が好きな人には向いている会社。常に自分の調査知識をアップデートし、かつクライアントの事業理解も不可欠なので。
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】マーケティング関連の仕事がしたかった。他社は経験者でないと受け入れが難しく、当社は研修等も優れており、未経験で入社するのには非常に良かった。入社後に1~2週間は、全体での研修があり、その後に配属先で半年くらい教育担当者から教わり、仕事をしていく。【入社後のギャップ】そこまで大きなギャップはなく、仕事内容を理解できて、独り立ちした後は非常に仕事が楽しかったです。ただ、お給料が本当に低く、頑張りがいがだんだんなくなってきた印象です。
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】20代のうちに何かしらスキルをつけたかったので、「早く成長できる」という点に魅力を感じた。【入社後のギャップ】1人に対する案件量が尋常じゃないので、「早く成長できる」はできるが、その分体・精神への負担も大きい。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
マーケティングリサーチ分野においては、業界最大手の一つ。

事業の弱み:
一本足打法。

事業展望:
海外展開がうまくいけば、まだ伸びる。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:自分でやりたいと思ったことはやりやすい環境だと思います。勉強会を主催したり、情報交換会を社内でしたいなどはすぐできます。上長にも基本的に言いたいことは言えます。仕事ができればなおさら好き勝手言いやすいです。上長に文句を言いたいために仕事を頑張る人もいるほど。部署によって仕事内容が全く異なるので、どこに配属されるかで何もかも違ってきます。
口コミ投稿日:2019年08月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
個々人や部署による差が大きいと思う。人によっては納得のいくものであろうが、そうでない人にとってはかなり不満の募るものであるように思われる。ただし、人材の出入りが激しいために、優秀な人材を引き留めるべく、常に環境の改善に取り組もうとする経営陣の努力はかいまみられる。具体的には劇的な変化は感じられていないが、時間のかかる問題であるので、いたしかたないとも思う。改善を実現させるためには、従業員側からの働きかけも重要となるが、日々の業務に追われて、今のところ、そのような動きは見られない。他の国内の企業、とりわけ重厚長大企業に比べると、制度自体には柔軟性があり、運用も社内規則に則って行われていると思う。性別や年齢、中途、新卒による区別は特になく、その点では年功序列の風土はないと言ってもよいかと思われるが、組織が急激に成長したことから、やや制度の整備が追い付いていないように見受けられる。様々なバックグラウンドを有する従業員が働いているため、全員を満足させる制度設計は難しいと言わざるを得ないが、大きな不満は出ていない(少なくとも自分の知る限りでは)ので、これから制度の改善が進めば、よりよくなっていいく可能性も大いにあると思われる。

評価制度:
特に特徴はなく、一般的な日本企業そのもの。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ リサーチ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業職の場合、基本給+インセンティブが月の収入。
インセンティブを得ないことには生活は苦しいと思われます。
予算額とその達成割合に応じて付与されますが、かなり高い予算額が設定されるので、
既存客からの継続発注に加えて、ごりごり新規開拓もする必要があるので達成はかなりキツイです。
また、達成したとしても最近は全社的に売上不調であり、そもそもインセンティブ原資が少ないので、
付与される額も少ないことが多いです。
あと、ボーナスは雀の涙なので期待しないほうがいいです。

評価制度:
実力で評価される風土はあると思います。
ただ、思ったより定性面が評価されることが多いです。

口コミ投稿日:2020年07月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
380万円--万円--万円--万円--万円
年収380万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年俸制で、業績連動賞与がある。月収の水準は高くなく、業績連動賞与は月収1ヶ月分程度しかもらえない。残業代も支給はされるが25時間分は見なし残業のため、忙しく働いてる割にかなり年収は低い。

評価制度:
昇進の査定は年に1度7月に行われる。中途で入社した場合は、入社半年後に査定が行われ、その次の査定タイミングは1年以上働いた後の7月になる。なので、7月に入社した場合は1月に一度査定が行われるためその次の7月には査定が行われず、半年で昇格出来なかった場合はしばらく昇格できない。細かな評価制度についてはブラックボックス。

口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業
3.5
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人によるのかもしれないが、ワークライフバランスは期待できないと感じる。個人的には与えられる業務量が非常多いと感じたし、周囲にも残業が80時間を超える人はかなりの頻度でいた。個人裁量は大きいので非常に生産性が高い人であればワークライフバランスも実現できる可能性もある。(私の能力では考えられないことだったが、、)

多様な働き方支援:
働き方はかなり柔軟で、個人の裁量が大きい。リモートワークや直行直帰、早帰りなども必要な業務さえこなしていればコントロールできる。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業
3.5
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務量が多い分、初期は非常に大きな成長が期待できると思う。一方で、社内移動などがそこまで活発でない印象なので、2-3年程度である程度仕事ができるようになり、以降は同じことの繰り返しという印象もある。(もちろん、より困難度でよりクオリティの高い仕事を目指せばいくらでも成長はできると思うので、あくまでも個人としてどう感じたかについて記載しています。)

働きがい:
圧倒的な業務量と評価制度の透明性に働き甲斐を感じた。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業
3.5
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
先進的な考えと昔のリクルートのような体育会系感が同居する社風だった。頑張った人は評価し、そうでない人には厳しい社風だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きな差がある。私が所属していた部署は非常に社員感のコミュニケーションを重視していた印象。

ダイバーシティ・多様性:
学歴や性別などは関係なく、仕事のできる人が評価される環境だった。

口コミ投稿日:2020年10月20日

株式会社マクロミルの回答者別口コミ (60人)

  • リサーチディレクター
2020年時点の情報
    女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • なし
  • リサーチャー
2020年時点の情報
    女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.92020年時点の情報
  • リサーチ営業部
2020年時点の情報
    男性/ リサーチ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • 運用
2020年時点の情報
    女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社マクロミル
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.macromill.com/
所在地 東京都港区港南2丁目16−1品川イーストワンタワー 11F
従業員数1023名
連結従業員数2504名
設立年2013年
代表者S.アーンスト
上場年2017年
平均年収527万円
平均年齢32.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(727人)/口コミ(3149件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:いまでこそ他の事業者も発信するようになった「入社後活躍」にず... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(282人)/口コミ(2033件)

平均年収(正社員)641万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年収ベースでみると高いですがボーナス、住宅手当てがないぶん数... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(302人)/口コミ(1819件)

平均年収(正社員)598万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / rf / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々給料設定はたかいのかもしれないが、ボーナスがそんなになの... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(230人)/口コミ(1676件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / シニアアナリスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマ... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(128人)/口コミ(1372件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(166人)/口コミ(1330件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(150人)/口コミ(1327件)

平均年収(正社員)567万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:・グレード別に給与レンジが設定されている。昇給は年1回で、直... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(131人)/口コミ(1291件)

平均年収(正社員)693万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(140人)/口コミ(1107件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(137人)/口コミ(1102件)

平均年収(正社員)408万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / キャリアショップスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
給与制度:360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ(先輩・同期... (続きを見る)