株式会社マクロミル の評判・口コミ｜転職・採用情報

固定給に45時間の残業代を含むが、月の残業時間が45時間を下回ることはほとんど無い。部署にもよるが残業時間は平均月80～90時間程。勤務時間は何故か手打ちで申請する。45時間を超えた場合は残業代がきちんと支給されるが、生産性が数値として評価に繋がるため、敢えて本来の時間を申請しない人も多い。ボーナス支給有とあるが、営業職以外の部署ははわずかな額しか支給されない。

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良い点

2017年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

前もって上長と擦り合わせている目標を達成した場合に、給与が上昇する認識。
目標は細かく細分化されており、達成度合いも10段階ほどにわかれている。
社内で等級および給与の低いものから、目標達成度合いに応じて、相対的に給与上昇していく仕組み。

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気になる点

2017年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社マクロミル

ポイントがたくさん稼げても現金がたくさん入るとは思えない。例えば10000ポイントを現金にかえてもらうと1000円しか貰えないので満足していない。10000ポイントを現金にかえてもらうと10000円貰えるのなら満足しているかもしれない。

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良い点

2016年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

社員の平均年齢が若く風通しが良い。明るくフレンドリーな環境。役職関係なく意見や提案がしやすく、自分の意見が採用されればすぐに業務フローの改善やシステム改修に反映されることもある。OJTがしっかりしている。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社マクロミル

回答者の平均勤務時間

10-11時間

48人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

58点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マクロミル

どこの企業でも見られるように繁忙期は残業が多いものの、帰る日は帰る、休む時は休む、ができているように見える。部署にもよると思うが、割と自由もきく（ただし、きっちりとしたスケジュール管理が必要）。残業で疲弊してそうな人はいなかった。

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気になる点

2017年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

残業がかなり常態化している。繁忙期はかなりの時間の残業が発生します。基本給に45時間分はみなし残業代が含まれている。残業を少なく、や働きやすい会社を、と言う割に、施策はほとんどない。歳をとってこの働き方をするのはきつい。

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気になる点

2015年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マクロミル

社員の方は、激務だと思います。会社に泊まったり、始発で家に帰る方もいたようです。社内メールは夜中2.3時でもやり取りされていました。毎日ではないですが、見ている限り、週に一度くらいはあったのではないでしょうか。

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良い点

2018年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社マクロミル

勤務時間契約書通り、労働時間しっかりしている

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社マクロミル

福利厚生全般の納得度

55点

36人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マクロミル

正社員じゃないのでなんとも言えないが、バイトでは休みの融通は聞きます。
時短勤務などの制度も浸透しており、取得してる社員の方もたくさんいるようで、その人への風当たりも強くなく、理解もあるため、女性は育児をしながらでも働き続けられそう。
さ

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2014年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マクロミル

【導入した方が良いと思う福利厚生】家賃補助(深夜タクシーが10万とかよくあるので、なら会社の近くに住めばいいと思う。) 残業代の支払い(低賃金長時間労働なのでみんな辞めます。中途は半年で50%以上辞めます。)

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気になる点

2016年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生は最低限のもの以外ほとんどないと思った方がよい。前職は福利厚生が良くベネフィットステーションに加入している会社だったので余計にそう感じた。有給休暇、リフレッシュ休暇の消化率は非常に低いと思われる。

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気になる点

2015年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マクロミル

短期での勤務だったために詳細は分かりませんが、とにかく入れ替わりの激しい会社でした。だいたい1年から2年で辞めている方が多いそうです。そのため、産休や育休を取っている方は、私の部署にはいませんでした。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社マクロミル

教育・研修制度

61点

36人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2014年頃

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新卒入社の場合、配属前に行う全体研修がかなり手厚い。ビジネスマナーや各職種の基礎研修などがある。
その後は配属された部署によって異なるが、基本的にＯＪＴで一人前になるまでサポートがつく。
中途入社の場合は全体研修はないが、配属後の研修は同様しっかりしているため、未経験入社でも問題ない。

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気になる点

2016年頃

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新人教育期間が長い。OJT期間は常に教育担当が隣につき、その日のスケジュールや作業にかかった時間、社内や社外に送るメールの内容等を、一日中チェックし上司に報告されているため、監視されているようで非常にやりづらい。

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良い点

2017年頃

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常に目標設定を行い、その目標達成、かつ成長できるように日頃頻繁にミーティングやフィードバックをくれる。今の上司には本当に恵まれていると思っていて、私が成長するために何が良くて何が足りないかを明確に伝えてくれる。

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気になる点

2015年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マクロミル

アルバイトでしたが、１週間ほどの研修があります。その出来によって与えられる仕事が分けられているようですが、わからない事を相談できるような空気感はあまりなかったように感じます。社員の方で極少数、教えてくれる方か

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社マクロミル

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

34人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

アンケート画面作成部署は、クライアントからの返事待ちで深夜や早朝までの勤務になることがある。また、個々人の業務量が非常に多く、クライアント要因もあるため残業につながっている。この選択肢で全員回答できるか、前の質問で〇〇と回答した人だけ次の質問で〇〇を表示させる等、××と回答した人にも回答できるように他の選択肢を追加する等、複雑なアンケートは画面遷移の設定も非常に複雑になるため、社内で何回もチェックがあり、業務フローが煩雑である。業務内容はとても地味で作業的。

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2013年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マクロミル

【個人の裁量について】■裁量は大きいと感じます。　ある程度営業として一人立ちすれば、上長の判断を仰がずに案件を運用可能です。　マーケティングにお金をかけられる企業様はそもそも大手企業ですので、　大手企業様相手にフレームから提案し採用され、調査実施し、その調査結果によって　その企業様の政策や方針が決まるのですから裁量は大きいと感じます。

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良い点

2017年頃

株式会社マクロミルの転職・就職・採用の口コミ情報

責任が大きく、自分で創意工夫して働くことが求められる。
若くても実力があれば認められ、出世することが可能。
やりたいことがあり、手をあげればやらせてくれる。
成長に貪欲な社風があり、自己啓発や外国語学習が盛ん。
個人の意識も高い。
飲み会やBBQの行事がしばしば行われたり、チームによっては、メンバーの誕生日を祝ったりしている。

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良い点

2018年頃

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