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株式会社マクロミルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円200~910万円104

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲200~910万円
回答者数104

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢33.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
413万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
433万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
377万円
(平均年齢27.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
434万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社マクロミルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ RU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
住宅補助は一切出ない。通勤手当はあり。退職金もない。

オフィス環境:
立地はよく、品川駅からほぼ直結のため、雨天の日でも傘なしで出社できる。
会議室は数が足りておらず、出社したにも関わらず自分の席(フリーアドレス)から会議に参加することもしばしば。

株式会社マクロミルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ RU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
残業前提である。そのため、平日は基本的に予定を入れることが困難。業務内容的に仕方がない事ではある。
休暇については、案件を自身でコントロールできればいつ取っても良いため取りやすく感じる。
ただ、結局は取引先から連絡が来ることもしばしばあるため、休暇であっても基本的に社用PCの確認は必要である。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社のハイブリッド式を謳っているが、部署によってさまざまで統一感を感じない。
また、出社しても1日会議などの場合もあるため、なかなか出社のメリットを感じていない社員も一定数いる。

株式会社マクロミルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
社員で不快に感じる人はおらず、仕事もしやすい環境である。
ただ、全体的に忙しく、ワーカホリックな体質なので、ライフワークバランスを重視する人はギャップを感じやすいと思う。
成長意欲のある社員にはどんどん機会が与えられる(と同時に、人材も慢性的に不足気味なので、やる気があれば大体仕事は任せられやすいと思う)。

組織体制・コミュニケーション:
部内イベントが年に2回程度ある、その他には任意の社員を決めて、社員同士でたたえる/感謝するメッセージを送る、という文化がある。

ダイバーシティ・多様性:
活躍している人材に性別は関係ない。むしろ女性のほうが多い印象。
外国人材も働いているが、9割以上は日本人だと思う。言語も海外とコミュニケーション取る以外は日本語。

株式会社マクロミルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方もいますし、育休をとっています。また男性も偉い方が育休をとったりなど取りやすい完了にしていこうという意思は感じられます。その分のしわよせはもちろんありますが、育休だから嫌な顔をされるみたいなことは全然ないと思います。

株式会社マクロミルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:
社員主催の勉強会、輪読会がありました。外部講師の講座や業務セミナーが少ない印象でした。自己成長が必要です。

働きがい:
有名な会社や商材と関わる案件が多いです。特に自分が担当した案件が実際商品となったり、企業の意思決定に影響を与えたり、企業のマーケティングに貢献する実感がありました。

株式会社マクロミルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
事業内容に興味があった。給与がそこそこ良かった。リモートワーク可能。

入社前に認識しておくべき事:
聞いていた残業時間より遥かに多かった。管理職が少なく、プロジェクト管理がうまくいっていない印象。ほとんどの人が良い人。社内でうまく回っていない部分が多数ある。

株式会社マクロミルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:
オンラインリサーチの案件実績
営業力
国内の安定したモニターパネル

事業の弱み:
中堅層の人材枯渇。ベテランは中途で補いつつだが、新卒、中途も含め、実力をつけ、ステップアップの想定で入社する人が大半なので、一定期間になると人材が流出し、慢性的な人材不足となりやすい。

事業展望:
国内事業が安定しているので、しばらくは安泰だと思う。
注力事業は人材のサイクル(平均退職時期)を踏まえつつ、
採用に力を入れないと、持続成長していかないのではないかと思っている。

株式会社マクロミルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 6万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
営業やリサーチャーなど花形職種については昇給原資・賞与原資が豊富のため、上昇幅が高い。それ以外の部署においては原資が少ないため、特定のハイパフォーマーを除くと昇給幅は限定的である。直近ではITやバックオフィス部門への人的投資も増加しているので、花形職種でなくても若手やハイパフォーマーに対しては高い給与を提示してくれる風潮はありそう。

評価制度:
営業やリサーチャーに関しては売上や関与額が直接評価につながる。それ以外の部署においては期初に定量的な目標をたて、それに対しての達成率で評価される。売上や関与額以外の定量的な目標については相当立てるのが難しいため、評価に差がつきにくいと思われる。