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株式会社ウィンキューブホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:
女性は大活躍しております。管理職についてる割合は非常に多いです。

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休産休はもちろん取得できますし、取得率
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:男女分け隔てない評価ですが、女性管理者はやはり何かを犠牲にして
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:性別に関わらず成果に対して評価されるという点では働きやすいと思
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:入社後に女性が部長になったこともあり、性別に関係なく評価される
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:在籍している女性も多く働きやすい環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、適正と本人の意思で管理職を目指すことができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:まだ若い会社で女性の管理職者が少ない印象です。それゆえに
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:育休を取るメンバーも多く、働きやすいのでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:まだ若い会社なので、育休・産休制度は実績が少ないです。ただ、長
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もあるし、働きや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいるので活躍できる環境だと思います。会社全
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。あまり男女差がなく評価されるのはい
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女性の働きやすさ:女性の方が多いので女性が働きやすいと思う。... 続きを見る
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