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株式会社インテージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
623万円300~1050万円53

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収623万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数53

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
670万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
596万円
(平均年齢35.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
599万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(76件)
すべての口コミを見る(548件)

株式会社インテージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:
リモートワークなので通勤手当は都度換算(定期なし)

オフィス環境:
最近スタンディングデスクや交流スペース、オンライン会議のスペースが増えて、少しずつ環境は改善している。
最先端という訳ではないが綺麗なオフィスではある。

株式会社インテージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
私がいたチームではリモートワークをほとんどの人がしています。会社に出社している人はごく一部。
出退勤はチャットで部署の全員に報告が必要。
どの時間に何の業務を行なっていたかを勤怠システムに登録する必要があります。
ミーティングは基本zoomなどのウェブ会議です。

毎日数時間の残業があります。
定時が過ぎてもミーティング・会議予定を入れられます。
人がどんどん減っていく(療養・退社)ため、残っている人に負担がどんどんかかって悪循環に陥っています。
残業時間は管理されており、残業時間が他の人より少しでも少ないと違う担当以外の顧客の仕事を振られます。
持っている仕事を調整することができれば休暇はとることが可能です。
顧客ありき締め切りありきの仕事であり、次から次に案件が舞い込むため
有給休暇日数は多いが、人によってはぜんぜん有給が取れていない人もいます。

育児のため時短勤務をされている人は保育園にお迎えのために抜けたあと、戻ってきて深夜まで仕事をしているため、時短勤務といえない状況です。

仕事終わりに習い事をしたい方などは難しいです。平日は仕事以外に出来ることはほとんどないと思います。
仕事が大好きな人にはおすすめの職場だと思います。

株式会社インテージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
若手でも自分のやりたいことを進んでできるので、社内での風通しは非常に良い。その行動が、例え上手くいかなかったとしても、半期に一度の評価に繋がることは十分にある。一方で、安定性重視の企業でもあるので、投資には厳しく、新規事業に挑戦するには割と慎重に思える。

ダイバーシティ・多様性:
男女比も半々ぐらいで、社長も女性で女性管理職も多いので、性別で働きにくさを感じたことはない。男性で育児休暇を取っている人もいて、周囲の理解もある環境。

株式会社インテージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ データリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画分析部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
男女の垣根なく働きやすい環境だと思う。管理職の男女比も半々ぐらい。少なくとも自分の所属部署では割り振られる業務の質や量が性別によって異なることはないように感じる。

ただ、個人的な感想としては、一部のワーママさんが17時に一旦退社して家事育児をこなしたあと22時に仕事復帰しているのを見ていると、自分もそうなりたいとは思わなかった。

株式会社インテージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:
さまざまな業界のマーケティング活動に携わり、調査結果から示唆を述べ、活用されることもあるためやりがいはある。
企画や報告のアウトプットなど、案件によるがクリエイティブ的な側面もあること、正確性が重要であることから難易度は高めだが、手に職は付けられる。

ワークライフバランスと精神ケアさえ上手く調整できればとても面白い業務だと思う。

株式会社インテージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも若手から名の知れたクライアントを任せていただく事ができる。
他業界に就職した同期と比べると遥かに能力が上がったと感じる場面が多い。
ある意味コンサルよりは頭は使わず、マーケティングに携われる点は唯一のように感じる。

株式会社インテージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
購買データがいろいろ流通し始めており、それとどのように戦うか、共存するかが最重要課題。

購買データ以外の事業が伸びていないのが悩み。

事業の弱み:
購買データが乱立してきており、価格下落圧力がかかっている。

ネット調査についても強力な競合がおり、結局価格競争になりやすく、また、競合と比べ融通が効かないことがおおく、なかなか厳しい戦いを強いられている。

事業展望:
全ては購買データ市場がどうなるか次第。
それ以外の事業を伸ばさなければならないが、購買データ市場でのデファクトスタンダードが保てなければ、厳しい。

株式会社インテージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
最近管理職も含めてベースアップが行われた。また今後もベースアップしていく方針が示されており、インフレ分はカバーできるのではないか。

評価制度:
部門によって大きく異なる。
デジタル関連、アナリスト、エンジニアなどは昇進しやすい。