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株式会社インテージの口コミ・評判

東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル
評判スコア75 詳細
96
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インテージの口コミ・評判をご紹介!インテージで働く社員や元社員から、インテージの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答14人
良い点
残業(勤務時間)

20時以降の残業は申請を出さないとすることが出来ないとなっており、更に22時以降は残業出来ず、22時… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
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気になる点
仕事のやりがい

時間がタイトすぎる。やることに隙間がなく、今、メインでしていることの他にかならず、前にやった仕事の修… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
評判スコアの詳細27人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社インテージ
回答者の平均年収
547万円
平均年齢:33.0歳
30人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:755万円(45.3歳)
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社インテージの年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
業務範囲が広がっても、お給料は上がらない。
当社の契約時のお話とは、かなり残業時間が異なり、業務範囲もかなり広がっている。
業務の最中、困った事があった場合の問い合わせ先が、明白でない。
また、業務ツールが完成品ではないままの運用の為、使い勝手が良くない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社インテージ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
30人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社インテージの残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
残業が22時以降は出来ないといっても、毎日22時まで残業はざらにある。私は入社してから、研修後の配属場所で、ほぼ毎日残業している。事前申請もいちいち、システムで申請するのでその分手間がかかるし、申請し忘れたら、日にちを戻して申請しないとならない。その部分の時間が無駄だ。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社インテージ
福利厚生全般の納得度
70
26人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社インテージの福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
休暇制度が多くあること。
出産休暇、産後休暇(もちろん男性も取得ができる)
看護休暇、介護休暇、など。
リサーチ業界の中では、かなり恵まれている待遇なのではないだろうか。
また休暇は取得しやすい環境を作ろうと努力していること
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社インテージ
教育・研修制度
64
25人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社インテージの教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
正直個人商店のため、自分で独自で学んでいく必要がある。会社としても、会社が用意した教育、研修に頼るのは、むしろよくないと、考えており、積極的とはいいがたい。自発的に、学んでいく姿勢がないとついていけないだろう、
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社インテージ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
23人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
株式会社インテージの仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
結局若い人でないと、続けにくい仕事であること。体力と集中力の維持が必要だから・・・。
また、思わぬ業界の再編や他業界からの参入によって、業界がガラッと変化する可能性が大きいこと。BtoBの仕事なので、業界の知識を吸収し続けることに意欲がある人間でないと厳しい。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社インテージ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
23人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
休日休暇
人数ぎりぎりで仕事が押し込まれていいる、ひとつの仕事が押したら、永遠とうしろだおしになり、残業が多い…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
良い点
休日休暇
フレックスを導入しているところ、10時半~早ければ15時に帰っても問題はない。 早めに言えば休み、連休…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい
業界の最大大手なので、非常に幅広いデータソースがあること。各サービスのスペシャリストがそろっているの…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
実はあまり問題はない。 勤務時間についてもし問題があるとしたら、コアタイムの広いこと。深夜残業などは認…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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株式会社インテージ
その他
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