株式会社インテージ の評判・口コミ｜転職・採用情報

業界的には多い方でも業務量と内容を鑑みるともっと多くもらっても良いと思う。特にモデル開発や語学などの特殊能力に対するプラス分があっても良いと思う。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年01月28日

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気になる点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

明らかに能力が低いと思われる人が、なぜか年収が高いケースがありました。仕事もせずにフラフラしているのに。なぜ、年収が高いか理解できませんでした。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年04月07日

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良い点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

残業代がごまかされずにきちんと全額もらえるのは良い。20代のうちは給与の水準はいいと思う。ボーナスも年2回きちんともらえる。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2018年12月24日

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良い点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

業界では非常に良い方だと思います。組合があるため毎回交渉を実施しておりそれなりの対応がされていると思います。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年01月28日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社インテージ

回答者の平均勤務時間

9-10時間

38人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

54点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

残業は非常に多い会社だと思います。残業に関しては人事部なども残業制限や一斉消灯などの対策もしてはいますが、基本的に残業は避けられないと思います。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年01月28日

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良い点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

残業手当はすべて出ます。部署により業務の濃淡があるため、比較的業務量が逼迫していない部署の場合は、フレックスを使って勤務時間を調整できます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年01月28日

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良い点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30-15:00なので、ルール的には時間の融通が利く。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2018年12月24日

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気になる点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

フレックス採用。重役出勤して遅くまで残業して、それをアピールされても困ります。天気が悪ければ在宅ワーク。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年09月21日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社インテージ

福利厚生全般の納得度

69点

35人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

住宅手当を5年目30歳までの間月4万支給していると説明されているが、一部の社員については月1万以上手当が削減される動きが突如発生しているらしい。過去に住宅手当を撤廃しようとした動きもあり、今後支給されるかはかなり疑問である。入社を検討している人は住宅手当はないものだと思っておいたほうがいいと思う。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年07月17日

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気になる点

2015年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

【設備環境について】社内においても、外部の福利厚生施設の利用などでも、特に充実していると感じるような設備環境はない。社員の人数規模を考えると、社員が利用しやすい保養施設などが、もっと充実していても良いのではないかと思う。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2015年09月22日

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2017年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

リフレッシュ休暇制度がある。1年に一回以上、9連休以上の休みを取得しなければならない。上司部下関係なく全員が取得できるように協力している。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2017年12月23日

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良い点

2017年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

女性が働きやすい職場。産前産後休業や育児休暇も取得できる。時短勤務者のフォローは、他社員総力をあげて行っている。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2017年12月23日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社インテージ

教育・研修制度

62点

34人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

新卒新入社員向けの研修が充実している。全社員共通と部署別の両方で手厚く研修が行われる。また入社2年後あたりまで、定期研修や研究発表会などの成長機会が設けられている。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2017年12月23日

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良い点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社後1か月はグループ会社と合同の研修がある。業務に直結するわけではないが、充実はしていると思う。ほかにも部署によっては追加で1-2か月研修があったりする。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2018年12月24日

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気になる点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

新入社員研修で外部講師を持ちいた研修に対して批判的意見があがっていた。その他人事研修についてよくない評判は多々ある印象。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年07月17日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社インテージ

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

32人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

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結局若い人でないと、続けにくい仕事であること。体力と集中力の維持が必要だから・・・。
また、思わぬ業界の再編や他業界からの参入によって、業界がガラッと変化する可能性が大きいこと。BtoBの仕事なので、業界の知識を吸収し続けることに意欲がある人間でないと厳しい。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2016年11月12日

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気になる点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

所詮はリサーチ会社であるため、それ以上のことを求められても対応できる人が誰一人いない。グループ会社ではコンサルティング会社もあるが、レベルは推して知るべし。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年03月09日

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2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

ほとんどが中途採用。武士は食わねど高楊枝のように、気を張っていないとすぐにつぶされる。英語が出来れば威張れる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年09月21日

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良い点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

BtoBの業務でもやりがいを感じられるひとなら向いていると思う。有名なメーカーもかなりクライアントにいるので。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2018年12月24日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社インテージ

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

32人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

リサーチの会社だが、理系出身者が少ない。社会学・心理学・経済学の出身者が多い印象。自分の知識を増やそうという雰囲気はあまり見られず、退職する自分からしても会社の将来が心配。というより、勉強して業務にいかそうとしてもベテラン社員の経験のほうが信頼されるから相手にされないのかもしれない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2018年12月24日

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良い点

2018年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

やさしい人は多い印象。リーダークラスにも女性が多いのが理由かもしれない。あと、60年くらい続いている会社なので伝統は大切にしている。これは良い点ばかりではないが。。。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2018年12月24日

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気になる点

2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報

優秀な方が多いのは分かるのですが、お互いに理解し合っているような、上っ面な印象を強く受けました。お互いこうでなきゃいけない、みたいな頑張ってる感があります。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社インテージ
口コミ投稿日：2019年09月10日

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2019年頃

株式会社インテージの転職・就職・採用の口コミ情報