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回答者別の社員口コミ(UcarPAC株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:退職時点では、先はないと思えた。無駄なコストをかけて新しいことを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:元々のBtoCオークションだけであれば、将来性はあると思える。創
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
新規事業への取り組み:ことごとく新規事業は失敗している。企画する側に現場経験者が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
新規事業への取り組み:様々なことにチャレンジしている。それなりに大きい会社と協力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:様々なことに手を出して、結局失敗して、また新しいことを考えて実践
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:やってるサービスはおもしろい。中古車流通の革新になるようなサービ
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧。何をどれだけしたら昇格できるという指針がないため、働き
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定はあるが、自己評価と上司による評価のもと、全体的な評価になる仕
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:やってもやっても評価されない。いつまで経っても昇格しない。マニュアルが
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:個人的に車が好きでやっていたから、割と合っていた。また、車に関する知識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はまぁまぁ良いかと。個人的には他部署の面子
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:しっかりやる人とやらない人の差が激しい。真面目にしている人に多く仕事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:査定員のデータを元に様々な発見や判断をするため、車には詳しくなる。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:全体的に掃除が行き届いてない。誰かがやるだろうと思ってる人しかいな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:自分がいた時は、ウォーターサーバーがあり飲み放題であったが、今は無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:中古車流通の革新的サービスとしては優れていると思うし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:夏休みを有給にすり替えられている。有給を5日間消化しなければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:基本的なレベルが低い。査定員に対しての教育、社員の教育がなってないため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:査定員が挙げた査定データを元に仕事をするので、車が詳しくなる。また、車
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:誰かがやるだろうという人ばかりで、基本汚い。気付いた人任せなので、
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UcarPAC株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • カスタマーリレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年12月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月16日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月13日
  • 事業推進室 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年05月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2018年08月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
回答者一覧を見る(14件)>>