回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：管理職は男女問わず、恒常的にサービス残業・サービス休日出勤をしています。また、『みなし残業』として月40時間の残業手当が年俸に含まれており（残業が月40時間を越えなければ残業手当が支給されない）、やむなく残業が発生するポジションの人にとっては大変不利です。
医療法人赤枝会のカテゴリ別口コミ（17件）
医療法人赤枝会の回答者別口コミ（3件）
- 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年12月18日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年03月18日
医療法人赤枝会の職種別口コミ（17件）
医療法人赤枝会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人赤枝会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人赤枝会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
女性の働きやすさ:
基本的に女性が多く、男性2割くらいしかいないので妊娠中の人や子育て中の人の同じパートさん方は理解してくれました。急な休みもお互い様と言ってカバーしてくれそこはありがたかったです。
休暇は、固定休みも融通がききますし急な休みも理解があります。ただ固定休みの人に、少し冷たい視線を感じました。
基本的に女性が多く、男性2割くらいしかいないので妊娠中の人や子育て中の人の同じパートさん方は理解してくれました。急な休みもお互い様と言ってカバーしてくれそこはありがたかったです。
休暇は、固定休みも融通がききますし急な休みも理解があります。ただ固定休みの人に、少し冷たい視線を感じました。
医療法人赤枝会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人赤枝会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人赤枝会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
こういった施設はつきっきりで何日間か教えてくれる方がいるのかと期待していました。また、配属されたフロアでの業務に慣れるまで他の階にヘルプに行くことなどしないだろうと思っていました。ですが現実は、入社後1ヶ月もしないうちにまだ業務にも慣れてないうちに他のフロアにヘルプに行ってくださいと指示がありました。他のフロアへ行ってもみんな教えてくれず、困り果てた状態で怖い雰囲気の中おのずと仕事をしました。そして他にも、何をするにも新しいことを覚えるときに一回だけ先輩のを見て軽く教えてもらって終わりです。2回目からは独り立ちさせられます。
こういった施設はつきっきりで何日間か教えてくれる方がいるのかと期待していました。また、配属されたフロアでの業務に慣れるまで他の階にヘルプに行くことなどしないだろうと思っていました。ですが現実は、入社後1ヶ月もしないうちにまだ業務にも慣れてないうちに他のフロアにヘルプに行ってくださいと指示がありました。他のフロアへ行ってもみんな教えてくれず、困り果てた状態で怖い雰囲気の中おのずと仕事をしました。そして他にも、何をするにも新しいことを覚えるときに一回だけ先輩のを見て軽く教えてもらって終わりです。2回目からは独り立ちさせられます。
医療法人赤枝会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人赤枝会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年12月06日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月06日
事業での社会貢献：赤枝会グループは、地域社会の医療・福祉に貢献することを基本理念とし、神奈川県、千葉県において、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を順次開設しております。ですので、その点では、社会への貢献度は高いと思います。
医療法人赤枝会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人赤枝会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人赤枝会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人赤枝会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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