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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:
一般的な中規模の個人病院である。
風通しの良さは普通だと思う。
コミニケーションが不足している気がしてならない。

組織体制・コミュニケーション:
車内でのコミニケーションが少し少ない気がする。
皆おのおの仕事があるが相談できないわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
女性がかなり多い職場です。
しかしながら、男性を受け入れると馴染めるか不安に感じる部分はあります。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日で祭日などは出勤することもある。有給休暇は比較的取得
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:住宅手当ては安かったが支給はあった。住宅補助はないと思う。通勤手当はあ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得は自分でやるような感じである。働きがい:利用者にお礼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月04日
教育・研修:毎月研修委員主催の勉強会があります。 研修委員が年間で勉強スケジュール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎでした。 今は電子カルテに移行したのでいくらか記録
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:人手不足だが、休暇が取れないわけではない為、上手くやりくりして
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成があまり整ってい
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