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回答者: 回答なし/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月給ではなく年俸制なため1年目でも安定して収入は得られる。
ボーナスはない。

評価制度:
単独配属と複数配属のどちらかになるが、単独配属の場合日頃の評価は行われない。たまに電話で調子を聞かれたりする。複数でも役職がついていない人との配属の場合は評価は特に気にしていない。

回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業時間はかなり差異があると感じる。毎日定時で
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回答者: 回答なし/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助か通勤手当のどちらか一方しか支給されない。退職金はない。福利厚
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回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金なし。通勤手当ほぼ満額。配属先が本社から距離的に離れれば離れるほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:親会社は上場企業であるにもかかわらず、ベンチャー感が強め。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:性別、という点でメリットもデメリットもない職場だと思われる。た
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回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。1万〜15万円(資格の難易度・職務上の重要
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回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 0万円 10万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:研修給は住宅手当なし。通常正社員給は配属先により住宅手当あり。基本給は
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回答者: 回答なし/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得すれば資格取得金があたえられる。ここ数年は新卒入社の
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回答者: 回答なし/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:結婚後全国転勤されられたら働きづら
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回答者: 男性/ 医療情報システム管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修
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回答者: 男性/ 医療情報システム管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業展望:売上自体は高いが成長性
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