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株式会社オリバーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に自由に取得可能ですが締日等で休めない日もあります。

多様な働き方支援:
個人情報を取り扱う兼ね合いからリモートワークは基本なし、時短勤務をする場合給与、賞与に大幅に変動あり。
子育て期間中の時短勤務は稼げない。
が、残業をしなくてもよい。強制ではない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社長がよく話をしに会社周りをしている。話せる環境下
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:不動産屋なのに住宅補助なし。寮なし。通勤手当はでます。オフィス環境:特
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本賃金が低く仕事量は多いです。賞与は考課により変動あり。日常業務のみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:子供の熱等での早退、休みは取れます。チーム内に迷惑をかけること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:グループ全体的に人当たりの良い方が多く、仲が良いのと新卒入社メンバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍して欲しいと言いつつ、役職のついている女性はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は比較的有給の消化や急遽の休みに柔軟である。土日や祝日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:自身で考え、企画から効果測定まで行うことができるので、達成感を味わうこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:ホームページやチラシ、リーフレット作成など専門学校や前職の経験がなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:会社としてではなく不動産業界として今後のIT化に対応できるのか心配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:オンライン研修を利用することができます。強いていうなら、外部の研修や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新卒は毎年3~5名ほど。翌年まで残るのは1~2人が平均です。中途採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短社員としての雇用形態がありますが、実態としては時間も休日も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:定休日である水曜日は全員必ず休んでおりますが、その他のシフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
教育・研修:職位別、階層別の研修や教育訓練の仕組化という点では、まだ完成度を高め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
成長・キャリア開発:部署や職位に関わらず風通しの良い社風です。自ら積極的に行動す
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金は3年以上から、不動産会社なのに住宅補助もない、保養所などもなく
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度も年に二回あった。よほどのことがない限り平均した金額が支払
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:宅建や募集資格者の検定代金は1回目だけ会社負担。落ちた場合は
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:不動産業界の中で賃貸管理ではとても有名で会社の収益はしっかりしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一つの案件を完了できた時に成長できたと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はどちらかといえば悪いです。不動産会社にも関わらず住宅補助はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はほぼOJTです。 OJTなので、勤務する部署によって会社人生が変
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