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株式会社オリバーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:自身で考え、企画から効果測定まで行うことができるので、達成感を味わうこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:オンライン研修を利用することができます。強いていうなら、外部の研修や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
教育・研修:職位別、階層別の研修や教育訓練の仕組化という点では、まだ完成度を高め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
成長・キャリア開発:部署や職位に関わらず風通しの良い社風です。自ら積極的に行動す
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:宅建や募集資格者の検定代金は1回目だけ会社負担。落ちた場合は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一つの案件を完了できた時に成長できたと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はほぼOJTです。 OJTなので、勤務する部署によって会社人生が変
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